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【プロバレーボール】ヴォレアスとファンを繋ぐ、チケット企画担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロバレーボール】ヴォレアスとファンを繋ぐ、チケット企画担当
職種	商品・在庫管理商品企画
業種	その他
勤務地	北海道
仕事内容	代表取締役　池田憲士郎より 2023-2024シーズンより、バレーボールではS-V.LEAGUEという新しいリーグが発足しました。大企業スポンサーや大都市圏でのチーム運営がほとんどの中、私たちは地方の希望となるべく、ここ旭川で、初めてのプロスポーツビジネスとして、「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」をミッションに掲げ、地域の方々と一緒にチームを創り上げていきたいと思っています。世界を基準に見れば、日本が先進国の時代は過ぎさってしまいました。でもまだ世界基準であるもの、それは「観光」と「食」です。すなわち、地方にある魅力です。日本の地方は、世界トップクラスの魅力にあふれているのです。これら素晴らしき魅力に、私たちのスポーツビジネスによる熱狂が掛け算されたとき、それは地域が盛り上がるだけでなく、ひいては日本が盛り上がり、世界中の人々を魅了する地域になる、そんな可能性に溢れていると信じています。私たちが向き合うバレーボールは、日本ではイメージが沸きずらいかもしれませんが、実は世界で最も競技人口の多いスポーツです（なんと約５億人。ちなみに2位はバスケットボールで約4億5千万人）日本は世界ランキング第4位(2023年末時点)と、世界屈指の競技力を保持しています。そしてVリーグでは、「プロ野球のMLB」、「バスケのNBA」、「サッカーのプレミアリーグ」といった欧州・米国が２軸で業界を牛耳るスポーツ界に新たな軸を構築し、スポーツの世界を変え、“世界最高峰を目指す”SVリーグを2024年に新設します。可能性に満ち溢れたこのバレーボールという競技を通して、ヴォレアスは最もチャレンジし続けるチームでありたいと思っています。 < ACTION (モアアクション) 私たちのビジョンであり、私たちと一緒に働く方々に、最も意識してほしい言葉です。圧倒的な当事者意識と共に、更に何が出来るのか？常に常識を疑いながら、前に進み続ける仲間と一緒に、未だ見ぬ熱狂と誇りを共創していきたいと思っています。当社に興味を持ってくださった方、是非まずは一度お話ししましょう。お待ちしています。【仕事内容】当ポジションは、ヴォレアス北海道のチケット・ホームゲーム運営担当として、デジタルマーケティングを駆使した戦略的な集客と、ホームアリーナでの熱狂的な観戦体験の提供を両立させる役割を担います。オンライン上でのデータ分析や SNS 活用によってチケット販売を最大化させるだけでなく、アナログ施策による集客も織り交ぜ、その熱量をホームゲーム当日のアリーナ運営へとつなげ、ファンの皆様の満足度を形にしていくことがミッションです。ヴォレアスの哲学に基づき、お客様の心情に寄り添った「丁寧な言葉選び」と「適切なタイミング」でのコミュニケーションを設計し、ファン一人ひとりのエンゲージメントを深める具体的な仕組みを構築します。ホームゲーム当日は、進行・設営・演出の各専門チームと密に連携し、SV リーグの規定を遵守した安心・安全な環境下で、期待を超えるイベントを具現化します。デジタルでの集客戦略から、リアルの場での感動創出までを一気通貫で担当し、ヴォレアス北海道の価値を共に高めていける仲間を募集します。 ◆主な業務・デジタルマーケティングを軸としつつ、アナログも織り交ぜた戦略的集客とCRM の推進　ーホームページや SNS を活用したターゲットへの的確な情報発信と、チケット販売の最大化　ー旭川ならではのお客様の状況を理解したアナログでの集客施策の実行　ー来場者データに基づいた、リピート来場を促す継続的なコミュニケーション設計（メールマガジンや SNS 等でのファンエンゲージメント向上）・プロフェッショナルチームとの協働によるホームゲームイベントの運営　ー進行・設営・演出チームとの連携による、高品質な試合会場コンテンツの企画・構築　ー現場での顧客動線や接客フローにおける、ヴォレアス基準のホスピタリティの提供・安心・安全な興行運営の管理　ーSV リーグの定める規定・要件の深い理解と、それに基づいた確実な運営計画の策定・危機管理体制の構築および、興行におけるコンプライアンスの遵守選手以外のメンバーで約30名、平均年齢が約30歳の非常に若いチームです。正社員として常駐するメンバーだけでなく、業務委託で一緒に活動しているメンバーもおり、多様な経験を持つチームです。皆一様に、ヴォレアス北海道の可能性を信じ、ヴォレアス北海道を通した地域活性化を実現すべく、全力で突き進んでいます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり(6ヶ月) 【就業場所】旭川近郊受動喫煙対策：本社オフィス完全禁煙【月収見込み】月給40万円/月～65万円/月 ※中途採用の場合は前職を考慮して決定いたします当社は固定残業代制を導入しています。 ① 固定残業代を除いた基本給の額は、月給によって変動しますが月収30万円の時は26.2万円です ② 固定残業代に関する労働時間数は20時間です ③ 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して　割増賃金を追加で支払います【賞与】会社の実績に応じて支給安定して支給できる会社目指して一緒にがんばりましょう。【就業時間】コアタイムありのフレックスタイムコアタイムは10時～15時標準勤務時間は9時～18時休憩：1時間【休日・休暇】オンシーズン（10月～4月）1週間のうち会社が定める2日間オフシーズン（5月～9月）土曜・日曜日その他会社が定める日 ※年間110日程度【福利厚生】・健康診断（年一/社内規定による）・RAWLAW by VOREAS（複合カフェ）の社員割適用・その他、社内製品の社員割適用・社宅制度（社内規定による）【加入保険】健康保険有雇用保険有労災保険有厚生年金有
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社でのマーケティング実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・データ分析に基づき、オフラインの施策（イベントや接客等）に落とし込み、一気通貫で実行する遂行能力・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力・抽象的な戦略を具体的なオペレーションにまで落とし込める能力【求める人材像】・計画的な遂行力と、細部への緻密なこだわりを持てる方・ロジカルに物事を整理し、明確なスケジュールとクオリティ基準に基づいてプロジェクトを完遂できる方・イベントを通じて喜びを提供することに情熱を持てる方・「お客様に喜んでもらうこと」に真摯に向き合い、異なる専門性を持つプロ集団とリスペクトを持って協力し、一つの空間を作り上げられる方・「言葉」にこだわり、誠実なコミュニケーションができる方・正確な情報伝達を前提としながら、読み手の心情に寄り添った、血の通った文章表現ができる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	4558609

採用企業情報

株式会社VOREAS

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