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【プロダクトの未来を創る！】プロダクト戦略を牽引し、顧客に最高の価値を届けるプロダクトマネージャーを募集
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトの未来を創る！】プロダクト戦略を牽引し、顧客に最高の価値を届けるプロダクトマネージャーを募集 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AnyReach株式会社は、AnyMind Japanの完全子会社であり、本ポジションは出向でのご案内となります。 ■募集背景 AnyReach株式会社は、EC・小売事業者向けに、eギフト/ソーシャルギフト機能をノーコードで簡単に組み込めるSaaSプロダクト「AnyGift」を開発・運営しています。2022年4月の正式ローンチ以来、伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様をはじめとする700社以上にご導入いただき、ARRは驚異の直近1年で1,000%成長を遂げました。 今後、既存顧客へのさらなる価値提供、新規カテゴリへの展開、そして新たなプロダクトの開発など、プロダクト領域において幅広い挑戦が求められています。これまで代表が兼任してきたプロダクトマネージャーの役割を担い、AnyReachの成長を加速させるプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの立ち上げまで、幅広い業務を担っていただきます。 ・既存プロダクト「AnyGift」のグロースと新機能開発 - 顧客ニーズや市場動向に基づき、プロダクトのロードマップを策定・優先順位付け - 新機能の企画、仕様策定、開発ディレクション、リリース、効果測定まで一連のプロセスをリード - UI/UX改善、パフォーマンス向上など、プロダクトの継続的な改善を推進 ・新規プロダクトの開発と0→1のPMF達成 - 新規プロダクトのアイデア創出、市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証、プロトタイプ開発、PMF達成のリード - 新規事業の立ち上げ、グロース戦略の策定・実行 ・事業グロース体制の構築、データ可視化、モニタリング体制整備 - プロダクト戦略に基づいた事業グロース体制を構築し、各部門と連携して事業成長を推進 - プロダクト利用状況、顧客行動、事業成果などを可視化する仕組みを構築し、データに基づいた意思決定を支援 ・顧客ニーズの特定、ヒアリング、高速PDCA - 顧客からのフィードバックやデータ分析を通じて、顧客の真のニーズを深く理解 - 顧客ヒアリングやプロトタイプ検証を繰り返し、小さく素早くPDCAサイクルを回すことで、顧客価値の高いプロダクトを創り上げる ■ポジションの魅力 ・1→10のグロースと0→1のPMF、両方のフェーズを経験できる - 既存プロダクトのグロースと新規プロダクトの立ち上げ、両方のフェーズでプロダクトマネジメントを経験できる貴重な機会です。 ・事業と会社の成長をダイレクトに実感できる - 自身のプロダクト戦略が事業成長に大きく貢献するやりがいを実感できます。 ・将来のキャリアパスも多彩 - 自身のアイデアを形にし、立ち上げた事業の責任者や、将来的には子会社の社長として活躍するチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10:00 ~ 19:00（60分休憩） ■勤務地 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇 / 産休 / 育休などの特別休暇 ■給与・待遇 想定年収：700万円～1,200万円前後（ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします） 賞与 : 年1回（業績連動） 昇給 : 年2回（評価制度に基づき決定） 手当：通勤交通費全額支給、営業交通費支給、家賃補助制度（規定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - プロダクトマネージャーとしての実務経験- テックやプロダクトに関する深い知識 - 必要な情報を自ら積極的に収集し、分析し、構造化する能力 【歓迎（WANT）】 - BtoB SaaSにおけるビジネス領域の実務経験- スタートアップ、またはメガベンチャーにおけるビジネス領域の実務経験 - コンサルティングファームにおけるビジネス領域の実務経験 - Webアプリケーション開発の実務経験 - SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 - BIツール（Looker Studio、Microsoft Power BI 等）の使用経験 【求める人物像】 プロダクトを通じて顧客に価値を届け、事業成長を牽引することに情熱を燃やせる方を求めています。 ・マインドセット - プロダクトを通じて顧客の課題を解決し、事業を成長させることに強い意欲を持つ方 - オーナーシップを持ち、プロダクトの成功に向けて主体的に行動できる方 - 変化の激しい環境を楽しめ、常に新しい知識や技術を吸収・活用できる柔軟性のある方 - 周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視してプロジェクトを進められる方 - データに基づいた意思決定を行い、論理的に思考し、成果を追求できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4557834 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyReachについて
AnyReachは、「世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る」をミッションに掲げて2021年10月に創業したギフトカンパニーです。eギフトSaaS「AnyGift」、カード型の引出物「AnyGift Wedding」、法人向け販促キャンペーン「AnyCampaign」など複数のギフト×テクノロジーの事業を展開しています。組織としては、社員数10名、学生インターン生10名、業務委託20名の40名規模ですが、2025年はAnyMind Groupへのグループ入りもあり、一気に事業・組織の拡大、新規事業の立ち上げ、グローバル展開を進めてまいります。
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
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