転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【CEO直下】事業成長を加速させるパートナー！Chief of Staff募集
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【CEO直下】事業成長を加速させるパートナー！Chief of Staff募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AnyReach株式会社は、AnyMind Japanの完全子会社であり、本ポジションは出向でのご案内となります。 【募集背景】 AnyReach株式会社は、EC・小売事業者向けに、eギフト/ソーシャルギフト機能をノーコードで簡単に組み込めるSaaSプロダクト「AnyGift」を開発・運営しています。 2022年4月の正式ローンチ以来、伊藤園様、スープストック様、SHIRO様、イヴ・サンローラン様をはじめとする700社以上にご導入いただき、ARRは驚異の直近1年で1,000%成長を遂げました。 急成長フェーズにおいて、CEOの戦略的思考を具現化し、組織全体を横断的に推進するChief of Staff (CEO直下)を募集します。 事業機会が多岐にわたる中で、その可能性を最大限に引き出し、高速で事業を確立していくためには、CEOの視点を共有し、あらゆる領域で「ボールを拾い、高速で実行できる」右腕の存在が不可欠です。 このポジションは、CEOの戦略パートナーとして、事業の中枢で意思決定に関わり、将来の経営幹部候補として幅広いミッションに関わっていただきます。 【業務内容】 CEOの直下で、事業成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・新規事業・企業連携の探索と推進 - 日々生まれる新規事業案や企業連携案に対する、市場調査、仮説検証、事業計画策定 - CEOの戦略に基づいた具体的な実行プランを策定し、関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進 ・戦略実行の推進と進捗管理 - CEOの指示に基づき、重要戦略の実行状況をモニタリング - 各部門との連携強化、全社的な目標達成に向けた進捗管理 ・海外市場調査とグローバル展開の検討 - グローバルなeギフト/ソーシャルギフト市場動向を調査 - 海外企業へのヒアリングや現地調査を通じて、市場ニーズや参入戦略を検討 ・新規事業における事業責任者・プロダクトオーナーの兼任 - 検証を経て事業化が決定した新規事業において、事業責任者またはプロダクトオーナーとして、事業立ち上げからグロースまでを担う 【このポジションの魅力】 ・CEO直下で事業成長に関われる - 代表直下で、経営戦略の策定から実行まで幅広い経験を積むことができます。 ・新規事業の立ち上げとオーナーシップ - 自身のアイデアを形にし、新規事業の立ち上げからグロースまでを経験できます。 ・グローバルな舞台での活躍の可能性 - 海外市場調査や海外企業との連携など、グローバルな視点で事業に関わるチャンスがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00 ~ 19:00（休憩1時間） 【勤務地】 〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【休日/休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、産休・育休制度 【給与・待遇】 想定年収：500万円～800万円前後（ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします） 賞与 : 年1回（業績連動） 昇給 : 年2回（評価制度に基づき決定） 手当：通勤交通費全額支給、営業交通費支給、家賃補助制度（規定あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - ビジネス領域における実務経験- WebサービスやSaaSプロダクトに関する基本的な知識または実務経験 - 必要な情報を自ら積極的に収集し、分析し、構造化する能力 - 高いレベルの課題解決能力と、論理的思考力 - CEOや経営層とのコミュニケーションを円滑に行える、プロフェッショナルな姿勢 【歓迎（WANT）】 - スタートアップまたはメガベンチャーでの就業経験- コンサルティングファームでの戦略・業務コンサルティング経験 - CxOやプロダクトマネージャー、事業責任者の経験 - 新規事業の立ち上げ経験 - 海外とのビジネス経験または語学力 - チームマネジメント経験 【求める人物像】 会社の成長を牽引するため、自ら考え、積極的に行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方を求めています。 ・マインドセット - 会社の成長を自身の喜びとして捉え、担当領域に限らずあらゆる課題にオーナーシップを持って取り組める方 - CEOの視点を理解し、その意図を的確に捉え、具体的な行動に落とし込める方 - 未知の領域にも果敢に挑戦し、自ら学び、成長していく意欲の高い方 - 周囲のメンバーと信頼関係を築き、チームワークを重視して目標達成に貢献できる方 - 高いレベルのコミュニケーション能力と、多様な関係者を巻き込む力を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 完全土日休み 新規事業 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 4557707 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
-
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
▼AnyReachについて
AnyReachは、「世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る」をミッションに掲げて2021年10月に創業したギフトカンパニーです。eギフトSaaS「AnyGift」、カード型の引出物「AnyGift Wedding」、法人向け販促キャンペーン「AnyCampaign」など複数のギフト×テクノロジーの事業を展開しています。組織としては、社員数10名、学生インターン生10名、業務委託20名の40名規模ですが、2025年はAnyMind Groupへのグループ入りもあり、一気に事業・組織の拡大、新規事業の立ち上げ、グローバル展開を進めてまいります。
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です