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クライアントに伴走し現場課題解決に導くField Consultant（業務DX／実行支援／PMO）

年収：800万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	クライアントに伴走し現場課題解決に導くField Consultant（業務DX／実行支援／PMO）
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府福岡県
仕事内容	【業務内容について】 ◆ミッション世界トップクラスの業務アウトソーシングサービスの提供に加え、業務執行の中でのお客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に支援するオペレーションズコンサルティング本部において、クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行。オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ◆具体的な業務内容・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。高い専門性を有したチームメンバーと難易度の高い大規模プロジェクトに参画することで、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 ※部門独自のトレーニング制度や学習コンテンツがございますので、入社後プロジェクトマネジメントのスキルを深めていただくことができますし、将来的にはキャリアチェンジが可能な社内異動制度も活用し、ビジネスコンサルタントやITコンサルタントなど幅広い職種にチャレンジいただけるフィールドもございます。【クライアントについて】対象となるクライアントは国内外問わず全業界の企業です。業務領域は現状は主にSI領域が対象となりますが、DX BPR、BPO領域のプロジェクトもございます。【プロジェクト事例】・保険系システム開発企業におけるID管理システムのリプレイスプロジェクト　Field Consultantとしての役割：これまで使っていたシステムの構造調査からアメリカの開発企業の品質コントロール等、プロジェクトのマネジメント。・保険会社における様々な申請の電子化やWeb化による業務改革プロジェクト　Field Consultantとしての役割：クライアントのプロジェクトチームにPMOとして参画し全体事務局を担い、プロジェクトの運営や組織間の調整を担う。また、クライアント課題から改革施策を導き出し、主体的にプロジェクトの推進を行う。【このポジションで働くメリット】・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供⇒改革後の業務の実践⇒改革の成果まで目に見える形で提示できる。・コンサル業界で必須ベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。・プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。・短期間で成長できる、レベルの高い環境に身を置くことができる。・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。・大規模案件に携わり成長していける。・他部門との業務連携も多いため、組織横断的にアクセンチュア内でも幅広い人脈を築くことができる。
労働条件	・勤務時間フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ・勤務地補足変更の範囲：全国の支社・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか【保険制度】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険給与改定年1回【短日短時間勤務について】一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。【休日休暇】完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇介護休業・育児休業他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当（下限年収：480万～） ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等 ◆モデル年収：以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。＜標準年収＞標準年収額（個人/法人業績賞与および各種手当を含む理論値） Analyst：690万円 Consultant：910万円 Manager：1385万円 ※あくまでも理論値であり、アクセンチュアが実際に支払う金額をお約束するものではございません。 ※上記は時間外勤務手当（注1,2）、住宅手当（注3）、賞与（注4,5）を含んだ金額です。　（注1）一か月あたり約30時間の時間外勤務を実施した場合の金額です。　（注2）時間外勤務手当は時間外や休日、深夜時間帯に勤務をした場合のみ、規定に基づき支給されます。　（注3）会社の規定に従い満額支給された場合の金額です。　（注4）算定期間（9月～翌年8月）全期間にわたり在籍していた場合の賞与支給見込金額です。　（注5）賞与は会社業績や個人業績に応じて決定されるものです。初年度は在籍期間に応じて按分されます。・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取り組みを以前より推進しており、ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。 ■独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれか経験をお持ちの方 - SIerでのSE/PM/PMO経験 - 大手企業グループIT子会社でのSE/PM/PMO経験 - 事業会社システム部門での企画/管理経験 - ソリューション導入時の管理経験 - プロジェクトマネジメント経験 - システム導入または業務改革プロジェクトの実務経験【歓迎（WANT）】・大規模プロジェクトのマネジメント経験・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験・Python, R, SAS等の言語/SWを用いたモデリング経験・SQLやBIツール等を用いた大規模データの抽出・加工経験・ビジネスレベルの英語力 ◆求める人物像・改革を自ら推進し、成果を実現したい人・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人・プロフェッショナルを目指したい人・レベルの高い環境で成長し続けたい人
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/27
求人番号	4557672

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