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| 部署・役職名 | ◆年間休日120日以上！リモート勤務、副業OK◆ストラテジック・プランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
多角的な情報、及びテクノロジーを駆使した統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定、効果検証、改善策の立案をリードしていただきます。 ・クライアントヒアリング、定性・定量調査、Web行動データ等の仮説立案に必要なあらゆる情報収集と分析 ・マーケティング課題解決の為のコミュニケーション戦略設計（Why－Who－What、KPI設計、IMC設計） ・社内外の関係者（営業、クリエイティブ、メディアプランナー、テック等）との連携・ディスカッションを通じた戦略実行サポート ・提案資料の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション ・施策効果の検証プランの設計及び結果に基づく改善策の立案 ・広告・マーケティング領域の最新トレンドやテクノロジーに関する情報収集、及び社内共有 |
| 労働条件 |
▼募集背景 クライアントに伴走し、戦略を武器にマーケティング課題を解決する仕事です。 歴史に学びながら変化を愛せる、新しい時代の戦略を探求する仲間を探しています。 ▼給与詳細 年収 5,000,000 円 － 7,700,000 円 ※経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額：369,000円～571,500円 ・固定残業代30h/月：73,800円～114,300円 ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） ▼休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：123日（2023年実績） ・年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり） ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間） ▼制度・福利厚生 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・資産形成制度 社員持株会、確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・ワークデザイン手当支給（在宅手当） ・副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制） ・定年無し ・那須ワーケーション施設 無料提供 ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度 ・その他福利厚生 ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告会社/事業会社でのマーケティング戦略やコミュニケーションプランの立案経験（2年以上）・定性調査・定量調査の設計や分析結果を戦略に落とし込んだ実績 ・ブランド戦略やデジタルマーケティング、SNSプロモーション等の知見 ・論理的かつ創造的な思考力、企画書やプレゼンテーション資料の作成能力 ・チームやクライアントと円滑にコミュニケーションを図れる調整力 【歓迎（WANT）】 ・PR、SNSキャンペーンにおけるプランニング経験・データ解析ツール（Google Analytics、SNS分析ツールなど）やMAツールの利用経験 ・食品・飲料、トイレタリー、コスメ業界の知見が豊富な方 ・多角的な視点で物事を捉え、本質的な課題を見極めることが好きな方 ・変化を愛し、知識をアップデートし続けて、新しい手法を取り入れられる柔軟性のある方 ・論理的思考と発想力のバランスをとりながらチームを巻き込むリーダーシップが発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/17 |
| 求人番号 | 4557112 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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