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| 部署・役職名 | 【山梨】クラウドリードエンジニア◆技術面からチームをリードするポジション/自治体・学校現場を支援/年休125日 |
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■業務内容: 【ネットワーク/クラウド/生成AIの領域を極めたいエンジニアを募集しています!】 行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。これまでのご経験やスキルを活かしながら、より技術を追い求めていきたい方、チームと一緒に成長していきたい方を求めています。 行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしているエーティーエルシステムズだからこそ、リアルな現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります。クライアント・エンドユーザーとのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供・エンジニアとしてのスキルアップをしていきたい方は大歓迎です。 具体的には… 1.ネットワーク/クラウドインフラの技術リード ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決まで、エンジニアリングの中心的役割を担っていただきます。 ※進捗管理や品質管理なども、技術的な視点から支援していただきます。 2.インフラ設計・構築(オンプレミス〜クラウド) 物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当します。ネットワーク(LAN・WAN・ルーター等)も含めトータルでITソリューションを提供します。 3.ネットワーク・クラウド環境の運用・保守 設計・構築したネットワーク/クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現します。障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案など、技術的な知見を活かした業務を行います。 4.生成AI × インフラ技術の活用 CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク/クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力: ・クラウド/ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能 Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることができます。 ・技術力を活かしてプロジェクトを牽引 技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ・クライアントと直接向き合える環境 派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジションです。 ■入社後に期待していること: 入社後6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通して、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深めていただきます。(※導入期間はスキルに応じて変動します。) その後は、スキルに応じてネットワーク/クラウド分野の技術リードを担っていただけることを期待しています。 ■募集背景: プロジェクトごとに3~4人のチームを編成し、クライアントへのサービス提供や課題解決にあたっています。 会社が成長フェーズにあるため、今後もさらなる案件拡大が予測されており、ともに成長していける仲間を求めてメンバーを募集しています。 ■ポジション: 技術面でのリード ■配属先情報 組織構成: ・ITエンジニアリング部 第3ユニットには、計7名(内訳:男性4名、女性3名)が在籍しています。 ・20代、30代のメンバーで構成され、活発に意見を出し合いながらクライアントの課題解決に取り組むエンジニアチームです。 <主な取引先> 山梨県内/埼玉県内の複数団体(自治体、公立学校等)等 ・山梨エリア:甲府市、南アルプス市 等 ・埼玉エリア:鶴ヶ島市、東秩父村、美里町、伊奈町 等 <案件> ・自治体業務、教育に関わるネットワーク・ITインフラの設計・構築・運用保守業務全般 <エリア> ・山梨/埼玉エリア ■今後のキャリア キャリアパス: 行政/教育業務における現場での対応、技術(スキル、テクノロジー)の経験を重ねながら、様々な選択肢の中からキャリアアップを実現していけます。 ○ネットワーク/クラウドスペシャリスト ・ネットワーク/クラウド技術に特化したITスペシャリストとして、新技術を含め専門性の高いIT技術に関する知識・スキルを提供する人材を目指します。 ○マネジメント(PL/PM など) ・スペシャリストとして技術を追い求めるだけではなく、各種プロジェクト(設計構築、運用保守など)のPL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)として、チームの成長やプロジェクトの成功に向けたマネジメントを極めていく道もございます。 ○課題解決、提案:ITコンサルタント ・ネットワーク/クラウド領域への深い技術理解を活かしながら、行政/教育現場が抱える課題に対して、ITコンサルタントとして企画、提案により解決へ導く人材を目指します。 ■働く環境 ・当社は、役職に関わらずフラットに話をすることができる風通しのいい社風です。 ・個人を尊重し、働くメンバーが最大限能力を発揮できるよう、活発に意見交換できる環境を整えています。 ・スキルアップ支援制度(社員の学びを支援する制度)や、社内勉強会(ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など)の開催といった技術を楽しめる環境があります。 ・ICTにかかる専門技術と幅広い知識、アイデアで、ICTライフラインのトータルサポートをしています。 ■企業・求人の特徴 「ICTのチカラで、すべての想いを”すごい未来”へ導く」を合言葉に、社会課題0を目標に”ATLしか”できない挑戦をし続けます。 ■今後の展望: ネットワークで、すべてのモノと想いが繋がる“すごい未来”を実現し、公共IT分野で独立系企業におけるリーディングカンパニーを目指します。 |
| 労働条件 |
■勤務地 山梨県/ATL Tech-base(変更の範囲:会社の定める就業場所) 転勤:当面無し リモート勤務:可(週2日程度) ※就業から3か月程度は出社して頂くことを想定。 ※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です。 ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <各種制度> ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■各種制度 財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等) ・寮、社宅:無 ・住宅手当あり(条件あり) ・転勤者住宅手当あり(転勤者) ■制度備考 ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由 ・研修支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給) ■就業時間 ・定時 8:30 ~ 17:30 ・所定労働時間 8時間 ※休憩60分 ・残業 有 ※平均残業時間:30時間 ・残業手当 有 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 有 ※会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間125日(2024年度実績) (内訳) 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始、リフレッシュ休暇3日 ■有給休暇 付与日数:10日(入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与) 勤続年数に応じて最大20日付与 ※慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験をお持ちの方ITインフラ分野(ネットワーク・サーバ・クラウド等)での実務経験 ※経験年数:3年以上 【歓迎(WANT)】 <資格>①IPA資格(基本情報技術者試験など) ②IT系ベンダー資格(Microsoft、AWS等) <経験> ①クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方 ②生成AIによる業務効率化経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4532641 |
採用企業情報
- 株式会社エーティーエルシステムズ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2008年11月4日
【代表者】佐藤 公紀
【資本金】2,000万円
【本社所在地】山梨県甲府市太田町9番7号
【その他事業所】山梨、東京、埼玉、愛知
【事業内容】
■IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
■電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
■ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
■Web システム全般の企画、構築、運用保守
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