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【大阪/インテリアコーディネーター】新築注文住宅の内装や照明、カーテンなどインテリアのご提案

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

小林住宅株式会社

  • 大阪府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
部署・役職名 【大阪/インテリアコーディネーター】新築注文住宅の内装や照明、カーテンなどインテリアのご提案
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
◇【お客さまの理想の内装をカタチにする】新築注文住宅の内装や照明、カーテンなどインテリアのご提案

【1】ポイント
・お客様に寄り添った、インテリア全般のご提案をお任せします。
・新しい住宅展示場も続々とオープンするなど、安定した事業基盤のもとで働けます。
・注文住宅は1件ごとに条件・仕様が異なります。注文住宅ならではのご提案が可能。
・営業や設計などチームでの作業。同フロアに設計士もおり即座に問題も解消可能。
・プラン確定時には、固定給以外に歩合給や報奨金も支給します。

【2】具体的な仕事内容
お客さまの希望を伺い、その想いをカタチにする仕事です。
お客さま1組につき専属のコーディネーターが1名就くため、裁量を存分に発揮できます。
●コーディネートするのは…
・外壁、内装
・玄関ドア、キッチン、洗面
・照明、カーテンなど
●業務の流れ(一例)
お客さまの住宅の設計が決まったところで、コーディネーターの仕事がスタートします。
社内の他部署の社員と綿密な打ち合わせを行いながら、お客さまと確認を取り合い対応を進めます。
お客様に実際に見て・触れることでカタログではわからないサイズ感、質感をお確かめいただけるショールームもあります。
▼社内事前打ち合わせ/営業や設計からお客さまの情報を確認します。
▼ショールームでの打ち合わせ/お客さまの希望や内装のイメージをヒアリング。
▼サンプルチェック/床材やクロスのサンプルから、希望に近い資材を探し内装イメージを膨らませます。
▼見積書作成/あわせて、費用を試算し見積書を作成。
▼打ち合わせ/お客さんにプラン確認、調整のうえコーディネート内容が決定!
▼建築、施工開始/施工担当者にバトンタッチ!
▼完成、お引渡し
・お客さまが初めて住宅相談に来られてから、実際に住宅が建つまではおよそ1年。
・このなかでコーディネーターが活躍するのは1カ月半ほどの期間。
・コーディネーターはそれぞれ3件ほどのお客さまを同時進行で担当しています!
・コーディネーター歴が15年以上あるマネージャーを筆頭に、豊富な経験を持つ先輩たちが在籍。
※お互いの席が隣り合っているので、普段からコミュニケーションは良好。分からないことはすぐに聞ける環境です!
※日頃抱える課題などを全員に相談できるコーディネーター会議(月1回開催)などの機会もあります。

■当社のご紹介
◇関西エリアを中心とし数々の外断熱住宅を提供して15年以上
◇外断熱住宅供給戸数実績は関西№1!
◇TVCM放映中
◇新しい展示場も続々とオープンするなど、安定した事業基盤のもとで働けます。

【1】高性能住宅の提供
当社の提供する住宅は、家本来の性能で夏涼しく、冬暖かい家。
家族が健康に、快適にずっと安心して暮らせる家です。
・年中快適な家…外断熱工法により、寒暖差のない年中快適で健康に過ごせる住宅を提供。
・経済的な家…気密性、断熱性、換気性能が高く、エアコン1台で家中快適!冷暖房費を約64%削減
・地震に強い家…標準仕様は最高等級の「耐震等級3」。阪神大震災での全半壊ゼロ。
・長寿命な家…トップクラスの断熱性能を持つ断熱材を使用。結露を抑え、柱や土台を守り住まいの耐久性を高める。

【2】高性能住宅供給が実現できる理由
・高い技術力
 断熱性、気密性、換気性能において業界最高水準を実現。
・小林住宅管理システム
 現場と設計管理者が連携し、現場の詳細内容をすぐに確認できる同システムを採用。
 施工現場ではすべて写真に撮り、クラウドに上げチームで共有チェックし管理しています。
 情報を基に、着工に向けて関係者ミーティングを毎週1回行っています。
・内製化
 高い技術力を保つため、業界各社が外注する領域でも当社は内製化(外注に頼らない)にこだわっております。
 専門領域を細かく分け、各分野のプロフェッショナルでチームを構成。売上と比較し正社員が多くなっております。   
・経営陣の強いこだわりと自信
 社員はもちろんのこと、経営陣自らが品質に対して強いこだわりと自信があり、
 問題があれば経営陣が対応する"会社110番"を設置しております。
・外部パートナー会社との強固な信頼関係
 長年にわたり、職人の方など外部のパートナーを大事にしてきた歴史があります。
 外部パートナー会社の多くは、当社の仕事をメインにやっていただいており、中には専属の会社さんも。
 パートナー会社との親睦会をはじめ、小林会を結成しております。

【3】社風
・社長自らが現場に足を運び、社員のサポートやお客様対応することも。日頃から「仕事は楽しく、わくわくすることをしよう!」と
 話しており、社員も様々な面で社長に提案ができる環境にあります。
 また、社長が現場に詳しく、社員の提案や相談をすぐに理解し即決即断につながります。
・上下や部署間の隔たり無く、みんなが自由にありつつ一方で互いに協力しながら働く風土です。
※3カ月に1度、会社の費用負担で交流会(食事会)があります。
労働条件 【勤務地】
本社
・大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階
 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩5分
 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分

【転勤】
なし

【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月(その間条件変更なし)

【昇給】
年1回(業績による)
※ベースアップ率高め

【賞与】
年2回(業績による)

【就業時間】
8:50~18:00(実働8時間、休憩70分)

【休日・休暇】
年間休日115日
週休2日制(水木)
※木曜日は平均月1回程度出勤あり/休日出社の場合は必ず代休を取得していただきます。
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社後6カ月以降より10日間)
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇※取得実績あり
特別休暇

【諸手当】
・役職手当
・資格手当
 宅地建物取引主任者/月1万円
 一級建築士/月2万円
 二級建築士/月5000円
 一級建築施工管理技士/月1万円
 二級建築施工管理技士/月5000円

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・育児支援制度
・社員旅行(実績:北海道、沖縄)
・パーソナルストレッチ
 専門トレーナーが来社し、社員に対しストレッチ施術を行います。
 1名につき月1回程度・30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる」と好評です!
応募資格

【必須(MUST)】

・インテリアコーディネーターとしての就業経験
・住宅やリフォームの設計/内装設計としての就業経験
※建築士の資格がある方歓迎!

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/04
求人番号 4531827

採用企業情報

小林住宅株式会社
  • 小林住宅株式会社
  • 大阪府

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 会社概要

    【代表者】吉村 忠士
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】73名(2023年6月現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9

    【事業内容】
    ■住宅の企画設計及び総合請負
    ■建築工事業
    ■土地付住宅の販売
    ■リフォーム、増改築
    ■住宅、店舗の賃貸及び管理

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