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【北海道/帯広】太陽光発電設備の施工管理及びO＆M業務
年収：応相談
採用企業案件
道東電機株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【北海道/帯広】太陽光発電設備の施工管理及びO＆M業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜企業・求人の特色＞ ■昭和44年創業！50年以上の歴史を持つ伝統企業！ ■SDGsの観点で需要が高まる太陽光発電設備の案件が多く、成長性と安定性が高いのが特徴です ＜職種＞ その他建築/土木/電気工事 ＜仕事内容＞ ■企業向けの太陽光発電設備の施工管理やメンテナンス（O＆M)業務をお任せいたします。 ■SDGsの観点で需要が高まる太陽光発電設備案件に早くから取り組み、技術、ノウハウが蓄積されているため、多くのお客様からご依頼を頂いています。 ※変更の範囲：当社業務全般 ＜働き方＞ ■土日祝休み、工期1か月程度、夜間の呼び出し無し、過度な残業が無いのが太陽光発電設備の施工管理の特徴です。施工管理・O＆M業界の中では働きやすい環境です。 ＜魅力＞ ■SDGsの観点で需要が高まる太陽光発電分野のため、成長性の高さや、社会問題への貢献度の高さが魅力です！ 【対象エリア】■全国各地 ＜事業内容＞ 電気工事業 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間あり：3カ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ＜勤務地＞ 帯広本社：北海道帯広市大通南24丁目1 ※変更の範囲：全国の当社拠点 ＜就業時間＞ ・09:00～18:00 ・所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制無 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・年間121日 ・内訳：土曜 日曜 祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・退職金あり ・定年制度：有（60歳） ・再雇用制度：全従業員利用可（65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方もしくは ■電気工事のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車資格 【歓迎（WANT）】 一級電気工事施工管理技士二級電気工事施工管理技士 第１種電気工事士 ＜こんな方はぜひ＞ ■第2種電気工事士の資格を活かして施工管理のキャリアを形成したい方、手に職を付けたい方 ■施工管理又は太陽光発電メンテナンスのご経験を活かして、SDGsに貢献したい方 ■全国の様々な案件に関わり、施工管理技士やO＆Mとして成長したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/06/30 |
| 求人番号 | 4531379 |
採用企業情報
- 道東電機株式会社
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- 資本金48百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- エネルギー
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会社概要
【設立】1969年1月21日
【代表者】佐藤 睦浩
【資本金】4,800万円
【従業員数】93名（グループ全体）※2025年4月現在
【本社所在地】北海道帯広市大通南24-1
【その他事業所】北海道、埼玉、福岡
【事業内容】
■環境エネルギー事業（再生可能エネルギー）
■家電・住宅リフォーム事業
■技術サービス事業
■エコ事業
■介護事業
■不動産事業
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