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| 部署・役職名 | 【人材紹介経験者歓迎】RA/CA経験×事業づくりで組織成長を牽引するキャリアディレクター |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、リスキリングを通じて異業種・異職種への挑戦を志す受講生のパートナーとして、転職戦略の立案から内定承諾までを一貫してリードします。単なる「求人紹介」ではなく、受講生が抱えるスタンスやマインドの課題に踏み込み、時には厳しいフィードバックを通じて「企業が喉から手が出るほど欲しがる人材」へ変容させることがミッションです。 (※社内ではキャリアディレクターと呼んでいます。) 【本ポジションの魅力】 ■難易度の高い「越境転職」を、自らのスキルで成立させる 同職種のスライド転職ではなく、未経験からIT・営業等のプロ職種へ挑む「非連続なキャリアチェンジ」を支援します。 既存のスペックでは書類通過すら難しいターゲットに対し、いかに市場価値を再定義し、受講生の行動を変えさせて内定を勝ち取るか。難度の高いマッチングに再現性を持って挑んでいただきます。 ■成果を起点とした「役割の拡張」 キャリアディレクターとして確かな実績を残したメンバーには、自らの影響範囲を広げていくことを積極的に推奨する環境ですl。AIを活用したオペレーションの構築、組織設計、マネジメントなど、自らの実績を基盤に、事業を動かす側の役割へ自律的に踏み込んでいくことが可能です。 ■他社競合のない、一気通貫の支援 WorXの受講生は他社エージェントを併用しないため、CDが提示する戦略と求人提案が、受講生の転職結果を左右する唯一の決定因子となります。 「他社の推薦と競合する」といった外部要因に左右されず、自らのアクションがそのまま成約率に直結する環境です。候補者のスペックを言い訳にせず、自分の手で決定を創り出したい方には適した環境です。 【業務詳細】 担当する約20名の受講生に対し、プロとしての「決定」にこだわり、以下の業務を遂行します。 ■ 課題解決型コミュニケーション(対 受講生) 受講生のマインド・スキル課題を特定し、内定獲得のために必要な「行動変容」を促すコミュニケーション。 ■キャリア戦略立案・進捗管理(対 選考) 市場価値から逆算した戦略構築と、面接準備等の徹底的な伴走。他社エージェント不在の環境で、自らの手腕のみで内定へ導く。 ■ 現場知見を活かした「事業・仕組み」への介入(対 自社組織) 自身の支援を通じて得た知見を、支援マニュアルやAIプロンプト、プロダクト仕様へ直接反映する。 事業拡大期において、後続メンバーが成果を出せる「勝てる仕組み」を自ら構築す。 ■会社概要 弊社は2021年1月に創業し、「WORK TRANSFORMATION」をビジョンに掲げ、“働く”をアップデートするべく、リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」の運営を行っています。 2023年6月に経済産業省の『リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業』採択企業に採択され、大規模な補助金を受給しさらなる事業グロースを目指しています。 より多くの意志ある方々へ機会を提供するため、現在社内人員体制を急ピッチで整えております。 【リスキリング越境転職プラットフォーム「WorX」とは】 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスです。初期費用は無料。卒業後、受講生・企業の双方から料金を受け取るISA(転職成功時の後払い)型ビジネスモデルです。 本気でキャリアを変えたいと思う方が集まっており、受講生の多くが望んだキャリアチャンジを成功させています。 【今後の展望】 「Work Transformation」をビジョンとして掲げ、意志ある人に変革機会を提供するスタートアップです。累計1.5億円以上の資金調達を実施しており、5年以内の上場を通過点に、衰退・成熟産業から成長産業への「越境転職」を実現するインフラとなり、より多くの人が能力と個性を活かして働く社会を実現します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 ※原則リモート勤務です。 【勤務体系】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間(コアタイム11:00~15:00) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇・年末年始休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当 ・役職手当 ・私服勤務可能 ・在宅勤務用モニター貸与 ・自社提供の講座無料受講 ・資格取得支援制度:セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼下記全てに当てはまる方■人材紹介または求人広告営業での目標達成経験 プロセスだけでなく、最終的な「決定(採用成功)」にこだわり、数字を積み上げてきた経験。 ■成果から逆算し、相手へ働きかけた経験 顧客の採用要件や候補者の認識がズレている際、プロの視点から必要な指摘を行い、選考突破のために軌道修正させた経験。 ■自らの工夫で停滞した案件を動かした経験 環境のせいにせず、求人票の訴求変更や面接対策の改善など、自分のアクションで成約に結びつけた経験。 【歓迎(WANT)】 ▼下記いずれかに当てはまる方・両面エージェントとしてのご経験 ・面接でご自身の判断の基合否を出したご経験 ・曖昧な中でもご自身で考え、行動をしたご経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での就業経験 ・人材紹介関連の新規事業やプロジェクト立ち上げに関わったご経験 【求める人物像】 ・単に寄り添うだけでなく、内定という結果から逆算して、今伝えるべき指摘や働きかけを迷わず実行できる方。 ・事業企画や組織構築など次の領域へ自ら能動的に踏み込んでいきたい方。 ・決められたキャリアを登るのではなく、スタートアップにおいて自ら「次に担うべき役割」を定義し、キャリアを切り拓きたい方。 ・自分のやり方に拘らず、サービス改善のために新しい考え方や方法を柔軟に取り入れられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 4531333 |
採用企業情報
- WorX株式会社
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- 資本金66百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】藤原 義人
【資本金】6,627万1,978円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前三丁目25番地18号
【事業内容】オンラインセールスブートキャンプ事業・セールスアウトソーシング事業・インターン採用支援事業
【代表プロフィール】
藤原 義人 / Yoshito Fujiwara
WorX株式会社 FOUNDER/CEO 情報経営イノベ―ション専門職大学 客員教員
大阪府出身・関西学院大学卒。在学中、学生領域の人材ビジネスを創業。その後、エン・ジャパン株式会社にて、セールス、マネジメント、新規事業を担当。2015年より営業管掌役員としてアイタンクジャパンに参画。2017年4月同社代表取締役に就任。営業・事業開発を管掌。2021年1月より、WorX株式会社を創業。
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