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役員秘書（エグゼクティブアシスタント）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	役員秘書（エグゼクティブアシスタント）
職種	採用販促編集
業種	コンサルティングデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	オアシスは「ニッポンを健康に」をスローガンとし、健康寿命の延伸に寄与することを理念として、健康とは何かを知り、自分の健康は自分で守るという基本に立ち返って「真の健やかな心身」をもつ人々が集うニッポンになることを目指す企業です。健康な状態であるためには『こころとからだをあたためる』ことが大切であり、からだに対して「食べる・動く・休む」という手法をもってあたためるのと同じように、こころに対しても「栄養（知る、感じる）・運動（向き合う、考える、乗り越える）・休養（感動する）」をもってあたためることが必要です。こうした『こころとからだをあたためる』ことに通ずることを事業とすることで、人生において心身共に健やかである時間（健康寿命）を増やす取り組みをしています。当社は健康媒体である、アナログ・デジタル自社メディアを有しています。オアシスメディアのヴィジョンは、見てくださる人にとって、・見たい、知りたい、やりたいの先に「こころとからだがあたたまる」メディア・賛同する、好きになる、参加したくなる、人が集うメディア・自分たちのコミュニティとして、応援したくなる（仲間）メディアを目指し、2030年8月にメディア会員数30万人を目標としています。自分の健康は自分で守る自分たちの国の健やかさは自分たちで守るそんな根底のあたりまえを取り戻したいと思っています。では、そんな当社でヴィジョン達成に取り組むことで得られるものは何か。それは「物心の豊かさ」です。見てくださる人が、当社メディアで知ったことを行動するで「心身の健やかさ」につながっていく。オアシスのメディアが「ニッポンを健康に!!」するメディアとなるために、社員一丸となって、それぞれの役割において尽力することが私たちの仕事であり、健康寿命の延伸に寄与する仕事をしていることが、自分のこころとからだをあたため、物心の豊かさを追求する生き方をしている人生が誇りとなる。仲間の一生懸命に勇気をもらい、自分の一生懸命が、仲間に勇気を与える。信頼し合う仲間と、切磋琢磨し目標を達成することで感動を共有する。そんな環境で働けることは、とても幸せなことだと思っています。人は一人では生きることができません。私たちは、ただ生まれてくるだけで、先人たちがつくった社会や、人の手を借りる恩恵に預かることができます。わが国のほとんどの人が、他者の力で安全に育まれることが保障されています。ただ生まれてきたというだけで。他者のつくった社会の恩恵にあずかりながら成人になり、社会に出たら今度は自分が、感謝の想いでそのご恩を返していく。受けたご恩を、受けた以上のものにして返し、つないでいくからこそ、国は発展し「長く続いていく」ことができます。ニッポンの発展の一助を担える企業であるために、「三方良し」を社是としています。売り手よし、買い手よし、世間よし。この『長く続くための秘訣』である、皆にちょっとずつ良くあるためにの思考が、あたりまえにできることが当社の基本指針です。ニッポンを健やかにするために、発展の一助を担うためには、オアシス自体が、これからの時代を生き抜いていける強い企業であることが必要です。会社は人。だからこそ、オアシスを「やり抜く力をもち、目標を成し遂げることに全力を尽くせる自立した仲間が集まる場所」にしたいと思っています。健やかさは強さに通じています。自身の人生において、もらった感謝を返していくには、自分自身で糧を得ることができる力をもつことが最低限の第一歩です。まずは自分の足で立てること。その上で、勘違いの自己満足ではなく、本当に人の役に立つためにはさらなる成長が必要です。仕事人として心身ともに成熟した、自分で稼ぐことのできる人財の輩出。これが、私たちオアシスのもう一つの理念である「社員の物心の豊かさを追求する」につながっています。１.　ヴィジョン達成に向かってやってみたいか。２.　自分の成長にワクワクできるか。３.　自己成長のために時間を投資できるか。全てにイエスな方。これが、私たちの求める人物像です。今回の応募ポジションは「役員秘書」です。秘書といっても、一般的に思い浮かべる「セクレタリー」ではなく、例えていうなら「議員秘書」とでもいうのでしょうか。役員＝会社が目指すヴィジョンに向かって、自らもヴィジョン達成のため役員が本来の仕事に邁進できるよう、自身が巻き取ることのできる仕事を増やせるよう、事業プレイヤーとして研鑽していく。役員にとって、会社にとって、なくてはならない存在となることを目指し、スキルを磨いていきたいと思える方を募集しています。実際には、・根幹事業である「健康ソムリエ」という教育事業の運営理事・販促事業であるwebマーケティングの制作・運用部門の管掌・人事考課、人事採用・労務、総務、経理、財務などの管理部門の管掌・競走馬育成事業の人事総務・経営管理、組織マネジメントなど、複数の役割を担う役員のサポートをお願いします。マーケティングにおけるクリエイティブ・コンテンツ制作出身の役員であり、入社から当社代表の直属の部下として、仕事の考え方・進め方、マーケティングノウハウに至るまでを、徹底的に教え込まれてきた経歴をもつため、どんな仕事にも通じるスキルと考え方をしっかりと身につけることができます。三方良し、感動マーケティング、ご恩は倍で返したいオアシスのスローガンは、どれも「利己」ではできないことばかりです。利己は、人間が生きていくために誰しもが生まれ持った弱さ。利己的な弱い自分が、利他という強さを手に入れるには、心身の強さという定数とスキルが必須。人や社会に依存して生きるのではなく、社会の役に立っていると自他共に認められる自立したビジネスパーソンになりたいという覚悟をもった、 10,000人にひとりの『人財』をみつける「仲間探し」採用に取り組んでいます。仲間とは利害関係がある者同士を指しています。利害関係がなければ、同じ目標は目指すことができないからです。『仲間から信頼されること』そのために、自身の「人として」と「仕事に必要な能力」の成長に向き合うことができる人。それが、利己主義が蔓延する社会の中で、何よりも大切なことだと思っています。このように、常に事の本質を捉え動ける人財育成・組織育成を意識した文化を築き、浸透させたいと思っている会社です。オアシスには様々なことを経験させてもらえる、任せてもらえる環境があります。その中で、「自分が知らない自分」に出会い、能力が開花し天職になっていくということは必然であり、正しい場所で正しい努力をした者が手にできる宝物なのだと思っています。こんな会社の仲間になりたいと興味をもって頂けた方は、ぜひご連絡ください。一緒にまだ見ぬ景色を見に行きましょう！現在では稀有となった価値観かもしれませんが、そんな10000人分の1人である貴方様に出会える日を楽しみにしております。 ■ポジション　役員秘書（エグゼクティブアシスタント）　事業部門・管理部門を共に管掌している役員に付き仕事の作法を身につけた上で、様々な仕事が経験できる環境です。・マーケティング・人事・マネジメント　など、企業運営に関わること全般～役員からのメッセージ～はじめまして。健康マーケティングという仕事について、早17年。健康ソムリエ事業の立ち上げを担う中で、健康というものを掘り下げ、自分の健康は自分で守ることが本来であり、そのために、こころとからだをあたためることが大切であるに辿り着きました。現代は、からだの健やかさよりも、こころの健やかさの方が不足していると感じています。健やかさは強さからなり、その強さは、栄養・運動・休養をもって育まれます。こころの栄養とは、「知ること、感じること」こころの運動とは、「向き合う・考える・乗越えること」こころの休養とは、「感動すること」元気のなくなった現在のニッポンを、こころとからだをあたためるコンテンツを配信する、ファンマーケティングからなるメディア事業をもって、健やかにする一助を担うとともに、オアシスで出会った仲間たちが、物心の豊かさを手にできる企業であるために、「自分の子供たちが、オアシスで働いてほしい」と思える会社をつくりたいと思っています。強さから生まれる真の優しさをもった人があふれる、古き良き日本を取り戻すために。同じ志をもつあなたに出会えることを楽しみに致しております。オアシス株式会社取締役　岡田むつみ
労働条件	＜給与＞ ※給与は経験実績・能力に応じて決定しキャリアヴィジョンのロードマップとともにご提示いたします ※人事考課制度：年2回の人事考課にて昇給・昇格の評価を決定 ■2023年度上期実績昇給者率：47% 全体昇給率：5% 昇給者のみの昇給率：12% ■2023年度下期実績昇給者率：58% 昇給率：4% 昇給者のみの昇給率：8% ※参考　経団連の2023年中小企業賃上げ調査　非製造業2.65% ＜勤務地＞・東京都・屋内禁煙＜就業時間＞・9:00～18:00（休憩1時間）＜休日・休暇＞　・土日・祝日・年次有給休暇・年末年始・慶弔・産休・育休取得実績あり＜社会保険＞・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険＜制度・福利厚生＞・交通費支給：上限月額3万円・リモートワーク不可
応募資格	【必須（MUST）】「相手に喜んでもらいたい」　クライアントにも、toCユーザーにも、協力してくれるパートナーにも、　一番身近な、社員である上司にも、部下にも、　自分と関わることで喜んでもらえることを誇りに思える人。　身近な人の感動から追求できる人。　常連客よりも、新規客を大事にするクーポンに違和感を覚える人(笑) 　与えられる人より、与える人になりたいと思える人。そんな人「この指とーまれ！」という採用に取り組んでおります。
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	4529927

採用企業情報

オアシス株式会社

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