転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【869】_生産設備保全業務（船外機/静岡・細江）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
本田技研工業株式会社
-
- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【869】_生産設備保全業務（船外機/静岡・細江） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
======================== リモート面接実施中です。 ======================== 今後成長が期待されるHondaマリン事業。規模拡大予定の細江工場にて、生産設備の保全・新規導入を通し世界中のお客様に喜びを安定してお届けする業務です。 【募集の背景】 マリン製品の販売拡大が計画されており、Honda唯一の船外機の生産拠点である細江船外機工場の規模も拡大が想定されている中で、新規設備の導入や安定稼働のための保全の人員強化による募集です。 【期待する役割・責任】 水上モビリティーのお客様の役に立ち・喜んでもらう為に、“質の高い船外機“を全部門一体となって開発・生産し、細江から全世界へタイムリーにお届けすることをA00とし、良い商品を最適なタイミングで生産/供給する部署の一員としてより良いものを提案・実行いただくチャレンジングな取り組みを期待します。 【業務詳細】 船外機工場全域の設備保全スタッフとして、船外機製造から検査設備全般の安定稼働に対する設備保全業務をお任せします。 ●予防保全/設備故障・トラブルの解析 ●安全対策やトラブル再発防止の立案実行 ●設備管理や改良・改修、工事管理の推進 ●新規設備導入時の現場スタッフとの連携・安定立ち上げの推進 細江船外機工場には多種多様な生産設備があり、加工設備/組立設備/検査設備/水処理設備など幅広い設備を学ぶことができ、機械工学的な知識のみならず電気計装系の知見を活かし働いていただくことが可能です。 2馬力から350馬力までの多様な船外機を生産しているため作業手順・工程についても、機械化に頼り切らず細部にまで気を配った手作業が施されており、Hondaならではの「ものづくりのこだわり」を実感できる現場で、マリンの楽しさ・安全を確保できる製品を製造しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 船外機工場の幅広い生産設備にて専門性を拡げ、保全管理/経営管理の仕組みを身に付けて組織マネージメントへキャリアを広げていくことが可能です。 専門性の高い業務になるため、自身の意向ややりたいことに対してどんどん取り組むことができる体制があり、海外拠点の支援や工場立ち上げなどにもチャレンジすることができます。 【魅力・やりがい】 ●自分で考案した改善策を設備に反映し、生産性向上などの成果を目に見える形で結びつけていくことが出来ます。 ●成果につながる技術は社内やグローバルに展開させていく可能性があり、やりがいを得られます ●資格の取得に対して職場でフォローアップできる体制があり、現在も若手社員が資格取得に取り組み、研修なども含めてチームメンバーでバックアップしています。 【社員の声】 ●Aさん 中途採用者がすぐに組織に溶け込める社風があり、職務の経験を問わず自由に発言、実行出来る環境になっているため、入社当初より自己の技術や知識を発揮しやすく、自由度が高いのが魅力です。 【配属部署について】 保全チームは電気・メカ問わず広い知識・知見を持っており、自分の専門性以外の知見を身に着けながら、状況に応じて組織全体で協力し、業務推進をしています。 2交代の勤務ですが、年間20日の有給消化が叶いメンバーで協力しながらシフトは事前に相談も可能なのでワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●工場での電気系保全の実務のご経験（目安5～7年程度）●機械の保守保全に携わったことがある方・ご興味をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ●第一種・第二種電気工事士●電気主任技術者（第三種・第二種・第一種） ●設備保全技能士（機械保全技能士）《電気系保全作業》 ●PLC/数値制御装置の取り扱いのご経験 ●空圧/油圧回路の読解スキル 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●社内外の関係者と明るくコミュニケーションを取ることができる方 ●主体性を持って取り組み、積極的に意見発信できる方 ●柔軟な考え方で個人・チームでの課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 4529770 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
-
- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です