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| 部署・役職名 | 医薬品製造（検査・一次／二次包装）オペレーション・シフトスーパーバイザー |
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| 仕事内容 |
＜職務内容＞ 弊社の工場において、担当するシフトにおいて複数の包装・検査工程管理のリーダーとしての責務を負う。シフトにおける人員配置、職務認定の管理を行う。安全第一、高い品質を常とするよう作業を監督する。オペレーター、ラインリーダーからの直接報告を受ける。 【主な職責】 ・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、職場の安全文化の構築と管理を行う ・安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う ・医薬品の検査・包装工程の管理を行う ・手順書や技術文書を作成し、維持管理する ・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する ・医薬品の安定供給チームを効果的にリードし、医薬品の安定供給 ・オペレーターの人員配置やトレーニングを行う ・部下の目標管理、開発育成、人事考課を行う ・弊社の企業基準と規制の要件を理解し、製造現場に反映させる ・製造現場での管理者かつ技術的リーダーとして、品質システムコンプライアンス遵守、製造手順の実現について模範を示す |
| 労働条件 |
【勤務地】神戸市内の工場 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、兵庫・東京・神戸市内の工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる ※弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲に転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。 【給与】参考月額基本給600,000円以上 当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】有り 【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。 【勤務時間】 3交代制勤務 （1）7:00－15:45（休憩12:00－13:00） （2）14:00－22:45（休憩19:30－20:30） （3）22:30－07:15（休憩2:30－3:30） 【時間外手当】支給対象外 【清算制フレックス勤務】適用あり（ただし、生産業務の状況を優先する） 【在宅勤務制度】なし 【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙 【休日休暇】週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期（工場においては、工場のカレンダーに準ずる） ＊年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） 【定年制】あり（60歳） 【継続雇用制度】あり（65歳まで） 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 【試用期間】6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験/スキル・資格】・製薬または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験 ・3年以上のチームのリーダー経験 ・基本的なPC操作 【望ましい経験】 ・自動化が進んだ機械オペレーション ・トラブル、逸脱発生時の原因分析スキル ・チーム管理（チーム内での課題優先順位付け、モチベーション向上、コミュニケーション） ・人材育成 ・英語に興味を持っていると尚可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 4529761 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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