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【868】_二輪事業における用品企画推進業務（商品企画）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【868】_二輪事業における用品企画推進業務（商品企画） |
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| 仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です ======================== 【募集背景】 二輪車におけるカスタマイズ需要の高まりや海外市場の多様なニーズに応えるため、より高い価値を持つ純正用品の商品企画力が求められています。用品ごとのブランド力を持つ海外メーカーとの共同も視野に入れ、Hondaらしい新たな価値創造に挑戦する仲間を募集します。 二輪用洋品（用品＝リアボックス、フォグライト等のバイク本体に取り付ける物。洋品＝バイク乗車時に着用するヘルメット、ジャケット等など）の新規商品企画・開発推進をお任せします。企画立案から関連部門との調整・商品化・市場投入まで、商品化プロジェクトのリーディングとマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 Hondaの二輪車は世界トップクラスのシェアであり、走る喜びを支えるのは二輪車両本体のみならず、用品もその一翼を担っています。Hondaのユーザー様により二輪車に乗る喜びを届けるために、バイクに付随する商品の企画・販売を強化し、ブランド力アップをお願いします。 ●二輪用洋品の商品企画・開発の戦略立案と推進 ●社内関連部門（研究開発、営業、購買、サービス等）および社外（海外メーカー、販売店等）との調整・折衝 ●海外メーカーとの共同開発、欧州現地法人との連携 └海外出張（最大2週間程度）が発生します 商品企画の中でも、実際に人が乗るものということでFUN製品のみならず、安全面を考慮した上での商品企画となるため、他部門と協働しながら商品化をリードいただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい・魅力】 ●Hondaの二輪用品は「走るもの＝モビリティ」だからこそ、安全性や快適性、デザイン性など多くの制約条件の中で生み出される“企画力”が求められます。ホンダ要件という高い品質基準の中、新たな価値をどう生み出すか。世界中のライダーに喜ばれるモノづくりに挑戦できる環境です。 ●単なるモノづくりではなく、ブランド価値やお客様のライディング体験をどう高めるか が大きなミッションとなりますので、市場調査や顧客の声を元に、これまでにない商品・サービスを生み出す企画力が磨かれます。 ●企画～商品化～販売まで一気通貫でプロジェクトをリードできる環境です。年齢や役職に関係なく、自ら手を挙げチャレンジできる風土が根付いており、自分のアイデアについて関連部門を巻き込みながら商品化し世界中のライダーに届く手応えを感じられます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●モビリティ業界（2輪・4輪・パワープロダクツ等）での商品企画経験もしくは家電やその他、モデルチェンジサイクルがある製品（年次改良など）の企画経験をお持ちの方●英語でのコミュニケーション力 └海外の関連部門との打ち合わせが発生します 【歓迎（WANT）】 ●グローバルに展開する商品やサービスの企画経験●図面やモノづくりのプロセスへの理解 ●商品企画～商品化～販売まで一連のプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●バイクが好き、もしくはモビリティ業界にご興味をお持ちの方 ●既存の商品に満足せず、改善提案・新しい価値提案を行ってきた方 ●他部門との協働・連携のなかで積極的にコミュニケーションをとれる方 ●制約条件の中で最適解を考えることが好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 4529638 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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