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| 部署・役職名 | 【東京・港区】人事部長（候補）／次世代型蓄電池ベンチャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用 ・組織課題の分析および解決施策の立案・実行 ・人事領域マネジメント業務全般 ■社内共通ITツール ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・SmartHR ・HR Brain ・Money Foward ・バクラク等 |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社又な人事コンサルティングファームでの人事実務経験5年以上 ・英語力（社内コミュニケーション中心） ■歓迎 ・ベンチャー企業での人事業務経験 ・事業会社又は人事コンサルティングファームで人事制度の企画及び運用経験（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度） ■求める人物像 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4528908 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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