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インフラエンジニア

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インフラエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 お客様が大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）を遂行中。（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）
弊社はお客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。

①インフラ構築グループリーダ（課長クラス）
　・開発環境、検証環境（総合試験、性能試験、移行試験etc）、商用環境、維持環境など
　　多くの環境構築を担当する
・400～500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ（30名程度）のマネジメント業務全般
　・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力する
　　ことでプロジェクトの成功へ導く。
　⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。

②構成管理チームリーダ（主任クラス）
　インフラ構築グループ内の構成管理チームをマネジメントする。
　海外パッケージベンダの資材管理、デプロイ作業の効率化（自動化含む）と作業品質の改善を図る。

<補足>
　・プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築（3年）、保守（7年））

【ポジションのアピールポイント】
・日本の通信業界先駆けの業務改革（DX）プロジェクトであり、未知の領域を自ら切り開いていくことが出来ます。
・当プロジェクトはお客様、弊社、海外パッケージベンダがOneTeamとなって遂行しており、お客様とも対等な関係でプロジェクトを遂行できます。（プロジェクトのキャッチフレーズは One Team One Dream（全員で一丸となって同じ夢に向かおう）です）
・海外パッケージベンダのメンバ（アメリカ国籍、オーストラリア国籍、インド国籍など）が常時20－30名滞在しているため、日常会話として英語が飛び交い、異文化交流が盛んです。（インドのお祭りを一緒に祝ったりもします）
・2024年度に新設されたフレッシュな組織なので、既存/新規メンバの垣根なくご活躍いただけます。
・システム開発を通じて業務経験を積み、シニアプロフェッショナル職（部長級－弊社を代表する技術者）目指すことができます。（社内実績と面接による昇格試験があります。）
労働条件 勤務時間:8:30 ~ 17:15　※拠点によって前後　※スーパーフレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月）
◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助　等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会
◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数）
休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休
応募資格

【必須（MUST）】

・課長クラス の場合
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）
2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上

・主任クラス の場合
【MUST】
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト）
2. インフラ（クラウド）構築経験：3年以上
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/06
求人番号 4528858

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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