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【プロジェクトファイナンス】再エネ投資案件の運営を担うアセットマネジメント

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロジェクトファイナンス】再エネ投資案件の運営を担うアセットマネジメント
職種	プロジェクトファイナンスアセットマネジメント
業種	アセットマネジメント監査・税理士法人
勤務地	東京都
仕事内容	異動・転勤なし！PF領域で専門性を深められる／在宅勤務可／フレックスタイム制度有／案件増に伴う強化募集・アセットマネジメントチームでは、太陽光発電・蓄電事業を中心とした再生可能エネルギー案件において、SPC管理から投資パフォーマンス管理、レンダー向け報告を一気通貫で担っています。・融資審査や与信管理で見ていた案件を運営する側として担当[SO2.1]し、案件の入口だけでなく、その後の事業運営や投資成果まで当事者として関わることができます。再エネ・プロジェクトファイナンス領域の専門性を継続して磨ける環境です。 ■お任せする業務・開発期：プロジェクト進捗管理、資金調達にかかる業務、関係者との各種調整・運転期：SPC管理、予実管理、キャッシュフロー管理、ウォーターフォール管理、DSCR等のコベナンツ管理、レンダー向け報告、投資パフォーマンス管理 ※入社後は案件運営の全体像を理解いただくため、支払・押印・発電データ管理等の実務も経験いただきながら、3～6か月程度を目安に主担当として案件をお任せする想定です。 ★ポイント本ポジションでは、投資家・金融機関・事業者など関係者との交渉や調整を通じて方針を整理し、それを契約書や実務に落とし込んでいきます。事務的な実務も大切にしながら、案件全体の状況を把握し、必要な関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める仕事です。 ■このポジションの魅力・融資審査・与信管理の立場から見ていた再エネ・インフラ案件について、運営フェーズまで当事者として関与可能・開発期の資金調達から、運転期の予実管理・コベナンツ管理・レンダー報告まで、一気通貫で経験可能・定期的な異動を前提とせず、再生可能エネルギー・プロジェクトファイナンス領域の専門性を継続して深められる・会計・税務・法務・SPC管理の専門家と近い距離で協働し、数字・契約の背景まで踏み込んだ経験を積むことが可能・投資家・金融機関・事業者など関係者との調整を通じて、案件全体を前に進める役割を担える・蓄電事業など、今後の拡大が見込まれる分野にも関与可能。 ■チームのメンバー構成　　リーダーの男性1名、正社員4名（男性2名、女性2名）、契約社員2名（女性）　の合計7名です。 ■フレックス制度　　10：00に出社、15：00退勤など業務バランスを考慮しつつ柔軟に活用しております。 ■在宅勤務　　会社規定に則り、在宅を取得して頂けます。　　アセットマネジメントチームでは週平均2日程度取得しております。【当社について】当事務所は1993年に設立以降、ファイナンス分野を中心に、会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。現在では、国内有数の総合型会計事務所のひとつとして、M＆Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しております。その結果、当事務所の活動は、日本だけに限らず、アジアにおける有力な事務所として国際的にも高い評価を頂いております。2010年以降、グローバルな税務専門雑誌である”International Tax Review”誌による各アワードも受賞しており、最近では”World’s Leading Tax Planning Firms 2019”、”World's Leading Transfer Pricing Firms 2019”日本部門での受賞をしております。 300名を超えるプロフェッショナルたちとともに高品質なサービス提供をご経験いただき、税理士や公認会計士、金融スペシャリストとしてのワンランク上の専門家へとして、キャリアアップしていきませんか？
労働条件	【給与について】＜シニアスタッフ＞　年俸　6,800,000円～　　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収＜スタッフ＞　年俸　5,500,000円～　　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収＜アソシエイトスタッフ＞　年俸　4,000,000円～　　　＋　　固定超過勤務手当超過分の残業手当　＋　業績連動賞与　　＝　　年収 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。　実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 ※就業時間　9：30～17：30　（休憩12：00～13：00） ※試用期間中の労働条件：賞与対象外 ※社会保険等：健康保険（介護保険：40歳以上）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【就業の場所】（雇入れ直後）東京共同会計事務所並びに労働者の自宅及び実家（変更の範囲）東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）　【福利厚生について】当社では、ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん制度面でも行っており、一人ひとりの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実しており、蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。以下に、制度の一部を記載しております。・産前/産後休暇、育児休暇制度：2011年以降の利用率100％・復職率92％（26名が利用し、24名が復職）・在宅勤務制度・永年勤続休暇制度・残業時間振替制度・企業型確定拠出年金制度・連続有給休暇取得制度
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・銀行・信託銀行・政策金融機関などで、再生可能エネルギーやインフラのプロジェクトファイナンスに携わってこられた方（例：案件の融資審査、与信管理、期中モニタリング、コベナンツ・DSCR等のチェック、レンダーとしての報告確認など）・ SPCを用いた投資案件の与信・資金管理・モニタリングに関与されてきた方・不動産・インフラ等のアセットマネジメント業務（予実管理・キャッシュフロー管理・契約管理・レンダー対応など）のご経験をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	4527893

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東京共同会計事務所

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