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操業管理システム（MES）の企画設計保守運用担当SE（兵庫県）
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 操業管理システム（MES）の企画設計保守運用担当SE（兵庫県） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・操業管理システムの企画・設計・保守・運用 ・操業管理システムの企画・設計および横展開 ・操業管理システムデータの利活用推進 ・操業管理システムの保守・運用 【組織の特徴】 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし 【給与】 月給 23万円 〜 45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 【モデル賃金】（2023年度) 30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給 管理職採用の場合：年俸制900万円～ 【勤務地】 兵庫県姫路市網干区新在家1239 初任地：網干工場 ※将来的には転勤の可能性あり 【勤務時間】 0:00 ～ 17:30 (実働7.5時間 休憩60分） 【休日】 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 【昇給／賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高専、大学卒以上（工学系学部）・転勤可能な方 ・TOEICスコア500点以上 ・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験１０年以上 ・操業管理システムの企画・設計の知識と経験 ・操業管理システムの保守・運用の知識と経験 ・ITベンダーマネジメントの十分な知識および経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業の業務知識をお持ちの方・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験 ・応用情報技術者試験相当以上の国家試験合格者 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 4527224 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】榊 康裕
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,580億5,600万円（2024年3月期）
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名（2024年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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