転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業承継アドバイザリーコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へのコンサルティング業務 【雇入れ直後】コンサルタント 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】業務割合は、①が20％、②～⑤が80％程度です。 ■①関係構築・顧客開拓 →金融機関（地方銀行・メガバンク）やM＆A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。 ※関係構築＝すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。アポ架電、飛び込み営業はありません。 ※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張（日帰り）が月1～2回あります。 ■②コンサルティング →金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M＆Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。M＆A仲介会社からのM＆A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・ ■③ファンドでの投資検討・実行 →資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオと キャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉 ■④投資先の経営管理（派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断） ■⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行 【ポジションの魅力】 ■ご支援した経営者の方々に喜ばれ、また担い手は少ない事から拡大の余地が大きい仕事です。 【組織構成】事業承継アドバイザリー・ファンド事業部 ■「部長1名」－「担当者5名」－「パート1名」 ※正社員として配属予定 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお知らせします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれも充足する方 ■決算書から会社の状態（財務状況・経営課題）を読み解くスキル（簿記2級程度の知識） ■経営者（意思決定者）へ財務・経営（業務効率化・事業承継等）に関する営業のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■財務改善提案、事業再生、M＆A、相続対策業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方 ・課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方 ・交渉、協議の成功体験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 4526142 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 保険
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です