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| 部署・役職名 | ＜海外勤務求人＞土木施工管理【プライム市場上場の鉄道グループゼネコン/東南アジア、南アジア】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。 国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。 本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。 【具体的には】 ■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助） ■発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整 ■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案 ■本社各部門（建設部・事業管理部・管理系部門）との連携によるプロジェクト支援 【ポジションの魅力】 ◇スケールの大きな舞台で働ける 数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。 官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。 ◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがある 日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。 志向性によっては、マネジメントかスペシャリストか、キャリアの方向性を自ら選び、国際舞台で独自の強みを築いていけます。 【同社の特徴】 同社の原点は、街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【その他】 単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。 将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分 12：00～13：00） 【年間休日127日】 週休2日制 夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日 有給休暇10日～20日 現場移動休暇 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 【想定年収】700万円～1200万円（28～49歳：例） 【想定月収】400,000円～700,000円（28～49歳：例） ※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月収は固定手当を含めた表記です。 ※上記は海外勤務時の給与になります。 ■詳細 キャリア職：月額280,000円～435,000円（手当別途） 基幹職外勤：月額445,000円＋みなし手当100,000円（29時間超えれば別途支給） ※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 ※上記に加えて、海外勤務時は海外勤務手当・ハードシップ手当・作業所手当などを別途支給します。 ■補足 昇給年1回 賞与年2回（7月、12月） 【諸手当】 住宅手当（40歳未満）、作業所勤務手当（10,000円）、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円 法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月 帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回） 【社会保険、福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮（原則30歳未満）、住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、退職金制度、全国各地のリゾート施設（グループ契約）、カフェテリアプラン 【受動喫煙対策】 喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 応募資格 |
【必須】 ■海外での施工管理の実務経験 ■土木分野における元請け工事5億以上の施工管理経験 ■1級土木施工管理技士 【歓迎】 ■ODA案件の施工管理経験 ■英語での業務コミュニケーション力 ■技術士 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 4525661 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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