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| 部署・役職名 | 建築営業【コンセッション事業のパイオニア的存在！「脱請負」を目指す準大手ゼネコン/テレワークOK/東京】 |
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| 仕事内容 |
■東京建築支店にて建築営業として従事いただきます。 【具体的には】 建設工事の法人営業（企画立案／推進）を担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくる仕事です。 ◇情報収集 ◇案件についてお客様へヒアリング 完成時期目途／着工予定時期とその工期／コスト感、予算／競争入札か特命か等情報を収集し、それら情報を基に社内でその案件を取り組むのか、取り組めるのか等の見解を出して先方に回答します。 ◇入札業務 ◇工事開始／適宜フォロー 【取引先例】 金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐に渡ります。 【充実した働き方が可能です！】 ★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。（頻度は相談） ★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。 ★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定（通称：えるぼし）の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:30～17:30（休憩60分）※フレックスタイム制／テレワーク制あり 【年間休日124日】 日曜日、土曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇（10日～20日、最高40日）、 夏季休暇、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇 【年収】800万円～1000万円（35歳～49歳：例） 【月収】50万円～65万円（35歳～49歳：例） ※上記はあくまで目安であり経験、スキル等を考慮し同社規定により個別に決定いたします。 ※残業代：実費支給（管理職採用の場合は管理監督者扱いにより支給無し） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■各手当 通勤手当（全額支給）、住宅手当（社内制度により支給条件有）、超過勤務手当、子女教育手当、別居手当、資格手当、管理職手当、責任者手当、テレワーク手当（条件要相談）等 ■福利厚生 各種社会保険完備、法律を上回る育児休業制度、介護休業制度 特別休暇（配偶者の出産休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇）、出産/育児を理由に退職した社員の再雇用制度、介護休業制度（休暇、休業、短時間勤務）、ボランティア休暇/休職制度、他多様な短時間勤務制度 ■その他 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設業界関連の営業経験 ■建設設備業界の営業経験 ■プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験 【歓迎】 ■宅地建物取引士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/15 |
| 求人番号 | 4525655 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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