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【日本最大級の資産運用会社で挑む】生成AIで金融の未来を創るAIエンジニア/プロジェクトリーダー
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
野村アセットマネジメント株式会社
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- 資本金17,180百万円
- 会社規模501-5000人
- アセットマネジメント
| 部署・役職名 | 【日本最大級の資産運用会社で挑む】生成AIで金融の未来を創るAIエンジニア/プロジェクトリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は1959年設立の日本最大級の資産運用会社です。野村グループにおけるインベストメント・マネジメント部門の中核会社として、運用資産残高は93.0兆円（2025年6月末）にのぼります。 「最高の付加価値の創造」「高度な専門性の追求」「信頼の獲得と社会への貢献」を企業理念に掲げ、最良のパフォーマンスの提供に努めてまいりました。 資産運用サービスの高付加価値化が求められる中、ソリューション・プロバイダーへの進化を遂げ、世界のお客様から選ばれるリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 【ミッション】 生成AIの力で、資産運用ビジネスの未来を創造する。 野村グループの中核企業である当社にて、生成AIを活用した業務変革の最前線をリードしていただきます。最新技術を駆使して新たな価値を創造し、業界の変革を牽引することがミッションです。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ■生成AIを活用したアプリケーションの企画・開発 ・各業務部門へのヒアリング、課題特定、要件定義 ・プロンプトエンジニアリングを用いたPoC（概念実証）の実施と効果検証 ・LLMを活用したWebアプリケーションの設計・開発・実装 ■自発的なプロトタイピングと活用提案 ■AIガバナンス関連手続きの推進 【このポジションで得られる経験・魅力】 ★ビジネスの全体像を掴む 資産運用の全部署と関わるため、金融のプロフェッショナル領域におけるビジネス全体を深く理解できます。 ★最先端の技術を実践 話題のLLMや関連技術に常に触れ、実務で活用するスキルが身につきます。 ★フルスタックなキャリアパス AWS等のクラウド基盤設計・構築からアプリケーション開発まで、一貫して携わることで、多角的なスキルセットを構築できます。 ★大きな裁量とインパクト 自ら企画したAIアプリケーションが、会社の業務効率化や高度化に直結する、大きなやりがいと手触り感のあるポジションです。 |
| 労働条件 |
■給与形態 月給制 ■就業場所の変更の範囲 本社および国内支社、海外拠点 ■有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） 就業規則に従い、会社業績、職務の種類、担当業務の内容、勤続年数、人物、能力、勤務成績等を考査して検討する ◎柔軟で多様な働き方を実現 2022年度から「Nomura Ways of Working」をスタートし、社員のウェルビーイングを重視した働き方を推進しています。 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度 ・調整出勤制度（始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ） ・地域限定総合職に対する勤務地変更制度 ・配偶者の海外転勤に伴う休職制度 ◎休日・休暇等 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・年次有給休暇の連続5営業日（年1回以上）・年10日以上の完全取得推進 ・有給休暇の半日単位や時間単位での取得制度 ・出産・育児、介護に関する法定以上の休暇・休業制度（配偶者又はパートナーの出産・育児休暇、有給の子の看護休暇・介護休暇、不妊治療休職） ・有給の私傷病休暇 ◎子育て・介護支援 ・出産・育児に関するサポート制度（託児所費用等の補助、ナーシングルームの設置など） ・男性育児休暇取得の促進（育児休業取得奨励金など） ・介護支援制度 ◎健康経営への取り組み 健康診断結果や医療費、歩数や食事記録などの健康データを活用できる健康経営DXクラウドサービス「WellGo」を導入し、社員の健康増進をサポートしています。 ◎その他の福利厚生 〈制度〉従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、退職年金制度、総合福祉団体定期保険、医療(定期検診、人間ドック等)、準社宅制度、等 〈施設〉直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界向けのシステム開発、プロジェクトマネジメント（PM）、またはリードエンジニア（PL）としての実務経験（ユーザ企業、Sier、コンサルティング企業を問いません）・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 ・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験 ・システムのグランドデザイン検討・策定経験・機械学習/ディープラーニングの利用経験 ・データ分析業務の経験 ・VBA/Pythonなどのプログラミング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 4524561 |
採用企業情報
- 野村アセットマネジメント株式会社
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- 資本金17,180百万円
- 会社規模501-5000人
- アセットマネジメント
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会社概要
【設立年月日】1959年12月1日
【代表者】小池 広靖
【資本金】171億8,035万円
【従業員数】1,000名（2024年3月現在）
【本社所在地】東京都江東区豊洲2丁目2番1号
【その他事業所】大阪支店・福岡営業所
【事業内容】投資助言・代理業及び投資運用業に係る業務
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