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| 部署・役職名 | 【プライム上場】ヘルスケア領域 | プロダクトデザイナー |
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■ミッッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 ■担当事業 同社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォームの提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる29万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービスを中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ、遠隔医療相談サービス、クラウド電子カルテなど、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 ■担当業務 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する同社グループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン ■開発環境 ・XD、Figma等のプロトタイピングツール ・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS （SCSS等含む） コーディング ・Git lab ■チーム体制 5〜10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。 ■CDO / 最高デザイン責任者 大阪芸術大学映像学科卒業。事業会社など複数社経験した後に、株式会社ビズリーチにて、コミュニケーションデザイン室やデザイン組織の人事をメインとしたデザイナーサクセスにてチームマネジメントを担当。2020年4月より医療従事者向けサービスを運営する同社にて、グループリーダー/プロダクトデザイナーとしてデザイン組織戦略の立案/実行や新規事業/プロダクト開発におけるプロダクトデザインに従事。 ■プロダクトチームの特徴 － 医療業界に同社ならではのバリューを提供する － 70以上の事業を展開しており、プロダクトチームはそれぞれの事業ごとに編成されています。プロダクトチームを構成する職種はプロダクトマネージャーとエンジニア、QAとデザイナーです。 同社のプロダクト開発組織の特徴はスタートアップ感覚でチャレンジできる環境があることです。その理由は大きく3つあります。 1つ目は事業あたりのチーム人数が20～25人であり、その半分がプロダクトチームメンバーと小規模であること。2つ目は各チームでプロジェクトの進め方の裁量を持っていること。3つ目は同社が階層を最小化したフラットな組織であること。 これらの理由で、スタートアップと同様の早い意思決定ができ、新規事業やプロダクト開発にチャレンジすることが可能です。今後も医療を前進させるプロダクトを生み出していくため、仲間を必要としています。 ■デザイナーへの期待 － 個人の志向性に合わせたバリューが発揮できる － デザイン組織のミッションを遂行する上で、大きく分けて3つの戦略の軸があります。それは「採用マーケティング・コーポレートブランディング」「プロダクトデザイン」「サービスプロモーション」です。これらの3つの軸に対して、個人の志向性に合わせながらバリューを発揮してほしいと考えています。 企画段階から携わりたい方や形にすることを重視する方など、どちらのタイプのデザイナーも活躍が可能です。 また、同社の文化として、職種で役割を明確に区切ることはあまりせず、プロダクトチームの中で、それぞれのプロフェッショナルが意見を出し合いながらプロダクト開発を進める手法が主流です。企画が得意なデザイナーであれば、プロダクトマネージャー兼任のデザイナーとして活躍してもらうことがあります。そのため、同社では会社都合だけで配属決定は行いません。これまでの経験や実績、本人のWILLをヒアリングした上で、必要なポジションを複数提案しご自身が納得できるかたちで配属先を決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験・プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・定量 /定性データに基づくプロダクト開発の経験・新規事業の立ち上げの経験 ・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験 ・HTML5・CSS3のマークアップ経験 ・インタラクションデザインの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 4524192 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 短期的な転職だけでなく、5年後、10年後を見据えたキャリアを共に考えます。特に成長産業では、キャリアアップと年収・ストックオプションといった経済合理性を最大化する戦略的なご提案も可能です。
- (2025/07/03)
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