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| 部署・役職名 | 【東京電力G/福島】ヘルプデスク・保守メンテナンス /土日祝休み×転勤なし |
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| 仕事内容 |
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・福島第一/福島第二原子力発電所向けに当社が開発、構築したITシステムに関する、現地調整試験、保守・点検等のメンテナンス業務および顧客である東京電力からの問い合わせの1次対応を担当していただきます。 ・未経験でも技術的に育成する環境がございます。 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 ・ITシステム、監視・制御システムの現地調整、保守・点検等のメンテナンス業務 ・新規業務受注に向けた顧客ニーズの発掘等営業活動 ・ITシステムの不具合、エラーに関する初期対応 ・ヒアリング内容の東京の担当部署への共有、レポート ・必要に応じて顧客への対応策へのアナウンス ・東京から開発スタッフのアテンド、対応など 【働く環境】 ・残業時間:月15時間程度。 ・リモート:週1日程度在宅勤務している社員が多いです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:無 【勤務地】 福島事務所・本社(東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F) 本社最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 標準的な勤務時間帯:8:50~17:30 残業:月平均15時間程度 【給与】 想定年収:500万円~800万円 基本給 :280,000円~ 残業手当:一般職のみ有り 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 昇給有無:有(年1回,4月)本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する 賞与実績 : 年2回支給(6月、12月) 通勤手当:支給有(上限15万円) 住宅手当:独身者:3万・既婚者:5万/月支給※一部支給条件有 【休日・休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満:年間15日/入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上:年間20日付与 夏期休暇(3日) ※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動 年末年始休暇(6日)12/29~1/3 その他 特別休暇 【福利厚生・制度】 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:65歳までの雇用延長制度有 定年:60歳 育休取得実績:有 【研修制度等】英語研修・資格取得支援など 育児介護休職制度・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 海外勤務手当・公的資格手当制度・資格取得表彰金制度等・社内健康管理室・健康診断(婦人科検診含む)・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ≪未経験歓迎≫■ITシステム全般に興味があり、なんらか経験や知見のある方 【こんな方におススメ】 ■コミュニケーションを取りながら業務したい方 ■安定的に長く勤務したい方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4524189 |
採用企業情報
- 東電設計株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1960年
【代表者】窪 泰浩
【資本金】4,000万円
【売上高】232億円(2023年度)
【従業員数】929名(2024年7月1日現在)
【本社所在地】東京都江東区東雲1-7-12
【事業内容】土木、建築、電気、機械設備の設計、監理
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