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> 【設計】自由設計×働きやすさ◎｜自社ブランド住宅を手がける裁量ある環境でキャリアアップを実現＜引越代全額支給／2026年からは年休130日以上＞

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【設計】自由設計×働きやすさ◎｜自社ブランド住宅を手がける裁量ある環境でキャリアアップを実現＜引越代全額支給／2026年からは年休130日以上＞

年収：応相談

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部署・役職名	【設計】自由設計×働きやすさ◎｜自社ブランド住宅を手がける裁量ある環境でキャリアアップを実現＜引越代全額支給／2026年からは年休130日以上＞
職種	建築設計内装設計製図・CADオペレーター
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 SEIMUは、不動産の売買・賃貸・リフォーム・リノベーションまで幅広く手がける総合不動産会社です。「すべての人の夢の懸け橋として、住まいづくりをサポートする」という想いのもと、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な住まいを提供しています。戸建住宅に加え、マンション分野にも事業を拡大し、SEIMUだけが扱う専売物件や、住宅ローンアドバイザーによる資金計画のサポートなど、ワンストップで住まいづくりを支える体制を整えています。また、自社新築戸建ブランド「ondo」「ondo+one」では、機能性と居住性を兼ね備えた高品質な住まいを展開。暮らしの質を高める住宅を提供しています。【自社ブランドについて】 ■ ondo（オンド）「温もりのある家づくり」をコンセプトにした、自社オリジナルの新築戸建ブランド。「最⻑60年保証」「耐震等級3+制震」「断熱等級5以上」といった高機能性を備えながら、無垢材を使用した温かみのある住まいをご提供。 ■ ondo+one（オンド＋ワン）ペットとの共生を考えた住宅ブランド。お客様のライフスタイルに寄り添い、愛犬・愛猫が快適に暮らせる工夫を施した住まいをご提供。今後は RC造のマンションなどにもチャレンジし、事業のさらなる拡大を目指しています。「ondo」シリーズでは、“ぬくもり”ある住まいを大切にし、施工アプリで現場の様子をリアルタイム共有。「建築ヒストリー」を動画で進呈するなど、お客様に寄り添う取り組みを行っています。今後はRC造の1棟マンション開発にも挑戦予定。設計としても活躍のフィールドがさらに広がります。【仕事内容】無垢材のあたたかみある住まいやペットと共生できる自社新築戸建住宅『ondo（オンド）』『ondo+one（オンド＋ワン）』の設計業務を中心に、プロジェクト全体を見渡しながら設計チームのマネジメントを担っていただきます。顧客との打ち合わせからプランニング、法規確認、コスト管理、品質管理まで一貫して携わるポジションです。【具体的には】・プロジェクトマネジメント：設計スケジュール管理・調整、設計チームのリソース管理・チームマネジメント：デザインチームの指導・育成（研修企画・実施）、タスクの割り当て・お客様との対応：仕様確認、進捗報告、設計取りまとめ、要件定義の調整と部下への指示・品質管理：設計精度向上（ミス防止策、設計基準担保）、設計の技術的妥当性確認と改善提案・予算管理：設計コスト管理とコスト削減、材料・仕様の管理と選定・法連遵守：設計関連法令の遵守、設計の安全基準確認・リスク管理：設計段階のリスク予測と防止策、設計変更の影響評価とリスク軽減策・技術革新：設計への新技術導入企画・情報共有：チーム内知識共有とスキルアップ支援・顧客満足度の向上：ondoブランドコンセプトに基づくデザイン性と機能性の担保、設計の納期遵守と品質保証・コミュニケーション能力：関係部署との調整、顧客への説明スキル向上納期遵守・高品質な成果物の提供はもちろんのこと、顧客満足度の最大化に向けた提案力やチームでの課題解決能力も求められる、やりがいのあるポジションです。【当社の魅力】 ■ 設計の楽しさと裁量を実感お客様との打ち合わせから携わり、アイデアを設計に反映できる環境です。「お掃除ロボットの充電スペース」や「ペットの足洗い場」など、生活に根ざした発想を歓迎。マネージャーとして、チームの創造性を引き出す役割も担えます。 ■ 最新技術の積極導入 3Dモデリングや施工管理アプリ「ANDPAD」など、デジタルツールを活用。設計業務の効率化・品質向上に向けた改善提案も大歓迎です。 ■ キャリアアップと評価制度建築士取得支援制度や資格手当を整備。明確な評価基準のもと、成果に応じた昇給・昇格が可能。早期に年収500〜600万円台を目指せます。 ■ 働きやすさと職場の雰囲気・2026年から年間休日130日以上／完全週休2日制・残業月20時間程度／服装・髪型自由・バースデー休暇やペット慶弔休暇など独自制度あり・風通しが良く、チームワークを大切にする社風です。2週に1度のMTGや1on1でコミュニケーションも円滑。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（条件面に変更はございません）【勤務地】 ▼大阪本社大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 ＜最寄駅＞・大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分・大阪メトロ⻑堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ◎直行直帰も可能【就業時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均20h程度です。【休日・休暇】＼2026年からは年間休日130日以上／・休日：完全週休2日制（水・日）・年次有給休暇：入社半年後10日付与　※半日単位から自由に取得OK ・年末年始休暇12連休：海外でゆったり過ごす社員もおります　※GW・夏季も⻑期連休OK ・バースデー休暇：誕生月内いつでも取得OK ・ペット慶弔休暇：大切な家族であるペットが亡くなった時もお休みを取っていただけます【給与・賞与】・月給：36万円〜42万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月40時間分/8万5000円〜）が含まれています。超過分は別途支給。・昇給：年1回（12月）※会社業績および人事評価による・賞与：年2回（6月・12月／昨年度1回あたりの実績：1～1.5ヶ月分）※会社業績および人事評価による・決算賞与（3月） ※明確な評価項目有り。評価者の主観に偏らず、達成度に応じて昇給・昇格可能となります。《入社祝い金30万円支給》正社員登用後直近の賞与支給月に支給〇12月～5月に試用期間終了した場合→6月賞与支給時に支給〇6月～11月に試用期間終了した場合→12月賞与支給時に支給【諸手当】・通勤手当・時間外手当・役職手当・資格手当（宅地建物取引士・施工管理・設計士／毎月2万円支給）・子育て支援手当(15歳までのお子様1名につき月5,000円、16～22才までは月7,500円を支給) 【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】・永年勤続表彰（勤続5年毎〜勤続30年まで表彰）　└ 例：5年表彰→エクシブ1泊2日+金一封(3万円〜)+特別休暇2日・インフルエンザ予防接種費用負担・時短勤務応相談（こどもの養育/介護に付随したものに限る）・社員旅行(任意参加) 　└2024年は韓国(2泊3日)、USJ(1泊2日) ／一部、ご家族のご招待も可能・フリードリンク　└全20種類以上のドリンク&コーヒーメーカー完備・社内食サービス(食事代の一部を会社負担) 　└100円〜200円のライスバーガー等の用意あり・資格取得支援制度　└会社の指定資格に合格した際、講習費用の半額+受験費用+登録費用を会社が負担・健康診断費用・服装自由（オフィスカジュアル）
応募資格	【必須（MUST）】・CADオペレーターの経験・建築設計の実務経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験《引越し代を全額支給》大阪に転居し働きたい方も歓迎。自社の大阪市内ワンルーム物件も紹介できます！
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	4524134

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株式会社セイムホールディングス

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