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| 部署・役職名 | 【システムエンジニア(企画)】最上流工程/KDDI基幹システム開発/残業月20h |
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□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ KDDIグループの未来を創る デジタル基盤のシステム企画・PM職の募集 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発PMまたは企画 5G、IoT、DXの波が社会全体を再定義する今、 私たちの使命は単なる通信システムの維持に留まりません。 金融・交通・エネルギーなど、あらゆる社会インフラの根幹を支える 『デジタル社会基盤』そのものを、企画・創造することが我々のミッションです。 あなたには、この国の未来を形作る壮大なプロジェクトのPM職として、最上流から参画していただきます。 KDDIメンバーも含む5~15名で、事業会社の社内SEという立場でシステムの企画や、開発プロジェクトの管理者として参画。 継続的に特定のシステムに携われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、上流工程に携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KDDIグループ内システムの企画担当としてパートナー企業とも協働しながら、開発の前工程となる最上流工程に携われます。 ・社会貢献性の高い大規模案件に参加可能です。 ・小さなプロジェクトのマネジャー、リーダーの経験でもスタート可能ですので、 新たな成長の契機としてチャレンジいただける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:財務会計、購買管理、顧客管理、契約管理、請求管理 ※ご担当いただく業務は、ご経験やご希望にを踏まえて決定させていただきます。 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ◆電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ◆ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発(PG) ◆KDDI社内システムの運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロジェクトマネジメント/リーダーなどの経験 ・システム開発経験 ∟要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・顧客折衝経験、業務設計経験 ・クラウド移行プロジェクトの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有給消化率76.8% ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業 |
| 労働条件 |
_______________ 雇用条件 _______________ ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩時間60分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます。 ※担当ポジションにより、週または月に数回の夜勤が発生する場合がございます。 ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示いたします。 ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) _______________ 給与 _______________ ■スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給:378,800 円+残業手当 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 休日・休暇 _______________ 〇年間休日123日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社日に付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _______________ 賞与 _______________ 年2回 ※入社時期に応じた基準あり _______________ 昇給・昇格 _______________ 年2回(7月・1月) ※業務実績・推奨資格の取得などのを基にした年度評価に基づく _______________ 待遇・福利厚生 _______________ ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■選択制企業型確定拠出年金 ■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当) _______________ 変更の範囲 _______________ 業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則として本拠地内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発における企画または要件定義の経験※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。 【歓迎(WANT)】 ・社内システム開発におけるプロジェクト管理、PMO経験・クライアント調整経験 ・工数・原価見積の作成 ・パートナー管理、スケジュール管理経験 ・OCIなどのクラウド基盤開発プロジェクト参画経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 4523526 |
採用企業情報
- アルティウスリンク株式会社 ITS事業統括本部
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- その他
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会社概要
【会社名】アルティウスリンク株式会社
【設立】 1996年5月30日
【代表者】 代表取締役社長 那谷 雅敏
【資本金】 1億円
【売上高】 連結 2,270億円・単体 1,951億円
【従業員数】 連結 約56,000名・単体 約41,000名
【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー
【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄
【会社概要】
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX(ビジネストランスフォーメーション)を推進し、企業の競争力強化を支援しています。 「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。
※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
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