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| 部署・役職名 | 【Oracle認定パートナー】OCIエンジニア《出社とリモートのハイブリッド/フルリモート》 |
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| 仕事内容 |
★OCI技術を活用し、クラウドインフラの最適化を一緒に推進していただける方を募集しております!★ 【Oracle Cloud Infrastructure(OCI)事業について】 Oracle Cloud Infrastructure(OCI)は高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの当社の強みであるAWSとAzureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIの事業拡大を進めております。 【日本オラクルとパートナー契約を締結】 日本オラクル株式会社と2024年8月にパートナー契約を締結いたしました。今回のパートナー締結により、オラクル製品とサービスのご提供が可能となり、お客様が抱えている課題を解決するための選択肢を充実させ、より幅広いソリューションや技術支援が可能となりました。 【なぜOCIなのか】 ①成長性と将来性 OCIは、業界屈指のコストパフォーマンスを誇り、多くの企業からの支持を獲得しています。また、日本政府のガバメントクラウドに選定されるなど、国のインフラに関わるレベルでの信頼性と採用実績があるのも大きな特長です。さらに、データを国内で管理する「データ主権」への対応力も備えており、今後ますます高まる需要に応えられる体制が整っています。 ②OCIだからこその競争優位性 OCIに関わるパートナー企業はまだ限られており、競合が少ない市場で価値あるポジションを築ける環境です。また、当社はOCIビジネスにおいて、営業力のみならず、採用・調達・ブランディングといった企業活動全般における洗練度で業界内優位性を確立しています。 ③OCIの特徴 大規模なミッションクリティカル・システムに対応できる高信頼性のクラウドプラットフォームで、顧客やパートナー専用のクラウド環境を柔軟に提供します。マイクロソフトやグーグルとのマルチクラウドパートナーシップも強化されています。さらに、生成AI開発企業を支える「OCI Supercluster」や、ハイパースケールインフラストラクチャーと統合されたSaaSも特長です。 【業務内容】 ・Oracle Cloud環境の設計、構築、運用 OCI/AWS/Azureを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【使用技術】 クラウド:Oracle Cloud、AWS、Azure コンテナ:Docker、Kubernetes 構成管理:Terraform、Ansible CI / CD:GitLab、GitHub、Jenkins スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js 監視ツール:Datadog、Zabbix、Cloudwatch |
| 労働条件 |
■年収 500万円 〜 800万円 ・決算賞与制度あり ・月給:408,350円~640,000円 ・月20時間を想定した残業代(58,350円~)、管理職相当の場合は固定残業代40時間分(115,000円~160,000円)を含みます ■試用期間 6ヶ月(待遇変更無し) ■勤務時間 所定労働時間 7.5時間 ■休日・休暇 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■賃金形態 日給月給制 ■時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております ■賃金(その他手当) ・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など ■昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■賞与 決算賞与あり ■福利厚生 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■在宅勤務実施率 92% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記どちらかに該当する方・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)の業務利用経験 ・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験(オンプレのみも可)、かつパブリッククラウドの学習のご経験 【歓迎(WANT)】 ・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)を利用したITインフラ構築のご経験・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経 ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の運用経験 ・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験 【求める人物像】 ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 適性検査 + 面接(1~2回) ⇒ 内定 ※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。 ※選考期間は応募からから約1か月程度を想定しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 4523410 |
採用企業情報
- 株式会社エーピーコミュニケーションズ
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- 資本金92百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】1995年11月
【代表者】代表取締役社長 内田 武志
【資本金】9,250万円
【従業員数】480名(2025年4月現在)
【本社所在地】東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・サービス開発事業
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