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【難波｜転勤なし｜キャリアアドバイザー（両面型）】拡大フェーズ／リピート獲得率100％／入社後定着率96.3％／6期連続成長／住宅手当あり／将来の幹部候補

年収：応相談

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部署・役職名	【難波｜転勤なし｜キャリアアドバイザー（両面型）】拡大フェーズ／リピート獲得率100％／入社後定着率96.3％／6期連続成長／住宅手当あり／将来の幹部候補
職種	法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	人材紹介・人材派遣アウトソーシング・コールセンター
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 ■会社概要株式会社グロースは人材派遣、人材紹介業を行っており、主に20代、30代の方を中心としたご支援を行っております。特長としては職種特化に拘るというよりは『弊社を頼ってこられた求職者様ごとに何ができるか。何が最適かを考えしっかり一人ひとりに応えていくこと。』その積み重ねだと思っています。今後は求人広告代理店事業など、少しずつですが事業拡大に向け進めております。 ■理念・ビジョン採用と雇用の「感動体験」をもっともっと身近に。現代の社会を取り巻くさまざまな「雇用と労働問題」。人口減少による若年層の労働力不足、世代交代、後継問題。ますます深刻な採用や雇用への課題が大きくなる時代だからこそ、求人を出される企業様の”想い”をたくさんの求職者様に届けたい。求職者様の”想い”と掛け合わせ、雇用主と労働者の未来に向かって成長にむけたサポートをし続けたい。そして笑顔にしたい。そのための「感動体験」をお客様ごとのニーズに対してご提案をさせていただきます。【募集背景】人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。現在はキャリアアドバイザーは5名で行っておりますが、部門の従業員はキャリアアドバイザーの経験は未経験でスタートしております。今後の拡大に伴い、人材の強化も必要になると考え、従業員や弊社の体制などについてご指導いただき、部門の強化に牽引いただける方を募集しております。 20代を中心とした転職支援を行っておりますがご経験を活かしターゲットの幅を広げていただくなど、成長段階の弊社だからできる柔軟性があります。ご経験やご希望によりリーダーやマネージャーなど管理職としての採用の可能性もございます。是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。【仕事内容】人材紹介部門の増員募集です。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。・新規求人の獲得・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（対面、WEB、電話）・スカウト、広告からの求職者集客・集客策やキャンペーンなどの企画・立案・新人、後輩・部下指導 ■業務補足情報主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、今後はより広いご支援ができる体制を整えていきたいと考えております。職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。また今回はご経験者を迎え入れたく、これまでご活躍されてきた領域（ハイクラス、業界特化型など）で弊社にてお力を発揮して頂けます。詳細は面接時にお話しさせて頂きます。 ■現在の組織構成部署の人数：5名（男性2名、女性3名）【この求人のポイント】 ■キャリアプラン多彩なキャリアプランを用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 ■意見を出し合える環境です弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていける環境です。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 ■働く人・社風現在は人材業界からの転職者が多いです。社風は抽象的ですが「自由闊達」「アットホーム」といった言葉がピッタリです。社長を始め、穏やかなお人柄が多く、やりやすい雰囲気となっております。その分、主体性が求められ、自分なりの考えを発信することが求められます。裁量大きくお任せできるところも特長になるかと思います。 ■給与・待遇スタートアップには珍しく「住宅手当」があります。また頑張った分、成果が給与に直結する仕組みです。また、オフィスはなんばスカイオになります。とてもキレイなビルで昼食、コンビニには困りらない環境です。
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間あり（3ヶ月、同条件） ■勤務地・なんばオフィス大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ26階・南海なんば駅　直結　徒歩1分・大阪メトロ御堂筋線　なんば駅　徒歩3分・大阪メトロ四つ橋線　なんば駅　徒歩6分・大阪メトロ千日前線、なんば駅　近鉄・阪神線、大阪難波駅　徒歩8分・JR線　JR難波駅　徒歩11分 ※今回はなんばでの勤務を想定しておりますがご希望により本社勤務（堺市堺区）も考慮します。・受動喫煙対策：喫煙室あり（ビルの専用喫煙室あり）・転勤なし ■給与・月給制・昇給あり（8月）想定年収以外では半期毎のインセンティブ支給制度あり。 ■就業時間・09:00～18:00 ・夜間勤務なし・月間平均残業時間：30時間以下 ※在宅日あり ※19時以降の面談の際は在宅切り替え可能・翌日出勤調整可能 ■休日・休暇・年間休日数120日・週休二日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇、産休・育休 ■福利厚生・社会保険完備・役職手当・退職金制度・住宅手当・健康診断・交通費全額支給・時間外手当（固定残業代制、超過分別途支給）・定期健康診断・ノートパソコン、社用携帯電話支給・退職金制度・テレワーク・在宅制度・服装カジュアルOK（TPOに応じて） ■福利厚生、他オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。その他、こんな福利厚生や制度を設けたいといったアイディアがございましたら、入社後是非ご提案ください。みんなで話し合って決めることも可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介業の営業経験【歓迎（WANT）】・中小のエージェント経験【求める人物像】・試行錯誤が続く状況だが、短期的だけではなく中長期的な成果を求め落ち着いて行動できる方・自分のことよりも相手の立場にたって物事を考えようとすることができる方・現在は小規模な会社ですが、目標に向かってみんな協力のもとONEチームでやっていくことが好きな方・これしかやりません。ではなく全員が全員のフォローのためにヘルプできるマインド
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/12
求人番号	4514492

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