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【グループ会社COO】前年比300％超｜SaaS事業「オトコル」の新会社立ち上げフェーズからのスケーラブルな成長基盤の構築
年収：600万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
アイザック株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【グループ会社COO】前年比300％超｜SaaS事業「オトコル」の新会社立ち上げフェーズからのスケーラブルな成長基盤の構築 |
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| 仕事内容 |
◼︎募集背景 アイザック株式会社は、「世の中を、実験しよう。」をミッションに、100％自己資本で複数の事業を展開する企業です。現在、10以上の事業を運営し、約90名のメンバーが活躍しています。 その中でも特に急成長を遂げているのが、2022年にリリースした電話発信業務自動化ツール「オトコル」です。これまで人力で行っていた電話業務を自動化することで、企業の電話工数や心理的負担を大幅に軽減。1時間に5,000件の発信が可能で、コスト削減と生産性向上を実現するSaaSプロダクトです。リリースからわずか2年で、導入企業数は前年比300%超という急成長を遂げています。 この成長を受け、2025年にはオトコル事業を一層加速させるための新会社の設立が決定しています。本ポジションは、その立ち上げフェーズからコアメンバーとして参画し、事業の推進に加え、新会社のスケーラブルな成長を牽引していただきます。 ◼︎COOのミッション COOとして、オトコル事業全体の成長を牽引し、明確なPL責任を持って事業をグロースしていただきます。 マーケットとの接点を持ち、現場の熱量を肌で感じながら、必要な打ち手を自分の手で動かし、数字をつくっていく──そんなスタンスで取り組んでいただくことを期待しています。 売上、利益、組織、プロダクト、チーム。代表とともにすべての中心に立ち、事業の結果を自分ごととして引き受けてくれる人に、ぜひこのポジションを任せたいと考えています。 ◼︎業務内容 COO候補として、以下の業務を担当していただきます。 - オトコル事業の売上・利益に対する責任を持ち、年次n%の成長を実現させる - 顧客課題に基づいた営業戦略を実行していく - リード獲得からカスタマーサクセスまでのビジネスラインを率先して率いていく - プロダクトチームと連携し、顧客フィードバックをもとにした機能強化を主導 - チームメンバーの採用・育成と、組織としての成果最大化 - 経営メンバーとしての意思決定、予算管理、全社戦略への関与 ◼︎提供できる価値 - 急成長中のオトコル事業を事業責任者レベルで牽引できる - セールス／CS／プロダクト連携など、事業全体の構造を手触り感を持って最適化できる - 事業づくりの「フロント」に立ち、PLを直接動かす経験ができる - グループのアセットを活かしながら、独立した意思決定と裁量でチャレンジできる このポジションは、オトコル事業の急成長に執行責任者という立場から関わりつつ、グループ会社の新しいチャレンジにも立ち上げ段階から関わっていける重要な役割を担います。幅広い領域をカバーしながら、未経験の分野においても業務を通じて自身のスキルを高めることが可能です。 ※雇用元はアイザック株式会社です。 |
| 労働条件 |
雇用区分：正社員（試用期間3カ月は契約社員） 勤務地：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 ※原則出社 【働き方】 ・専門業務型裁量労働制 1日8時間 ・リモートワーク（週1〜2回程度/要相談） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助（※適用条件あり） ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・PC貸与 【その他】 ・シャッフルランチ ・健康サポート制度（ジム利用補助） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日・祝休み） 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方- 事業の立ち上げ〜グロース〜収益化までの一連のプロセスをリードした経験 - P/L責任を持ち、SaaSまたはWebサービスの事業マネジメントを行った経験 - The Model型組織における部門横断マネジメントとプレイングを両立した経験 - 0→1、または1→10フェーズでのプロダクト戦略策定と、開発チームとの連携・実行推進をリードした経験 - 立ち上げ・既存問わず、売上やKPIを劇的に伸ばした実績を持ち、成果にコミットした経験 【歓迎（WANT）】 - 新規事業の立ち上げやプロダクトローンチ経験- 通信業界に関する知見 - 事業変革プロジェクトや大規模な組織課題の解決経験 - COO・事業部長・事業責任者としての推進経験 - プロダクトチームと連携しながら開発ロードマップに関与した経験 - SaaSやスタートアップフェーズにおける自己資本経営への共感 - 組織課題をチームワークや創意工夫で乗り越えた実績 【求める人物像】 - 当社のMISSION・VALUEに共感し、周囲を巻き込んで事業を推進できる方 - 経営視点で会社の中長期的な成長をリードできる方 - 曖昧な環境でも自ら課題設定し、主体的に動ける方 - 経営層との対話・提言を通じて意思決定に関与できる方 - 高い当事者意識と当社の成長に貢献したいという熱量を持つ方 - 変化とスピードを楽しめる、柔軟で挑戦志向のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4507757 |
採用企業情報
- アイザック株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2015年12月28日
【代表者】田中 和希
【資本金】1,000万円
【従業員数】70名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西1-10-11
【事業内容】Webサービスの企画・開発・運営
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