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【PRO営業部バイヤー】東証プライム／全国600店舗以上展開するホームセンター業界トップクラス（年商5000億円超）

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部署・役職名	【PRO営業部バイヤー】東証プライム／全国600店舗以上展開するホームセンター業界トップクラス（年商5000億円超）
職種	リサーチ・データ分析仕入れ・バイヤー
業種	小売
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 ■DIY商品の小売を中心としたホームセンター事業(店舗数：624店舗※2025年2月末現在) ■業態について：【ホームセンター】DIY用品、家庭用品、カー＆レジャーなど「住まいと暮らし」に関わる商品エリアを幅広くカバーするとともに、各店にDIY専門スタッフを配置し、「モノ＋情報」の提供を目指す地域密着型のホームセンターです。【コーナンPRO】建築、塗料、作業用品などプロのお客様の工具や資材を幅広く品揃えしている業態です。早朝より営業することでプロのお客様の利便性を高めています。建築職人様だけでなく、一般の方にもご好評頂いています。 ■当社の思い：当社が目指すのは“豊かさの実現”。価値ある商品・サービスを通じて、たくさんのお客様の暮らしを豊かにしたい。これが同社の思いであり、私たちが働く目的。その目的を実現するために、お客様にとって必要な商品や、きっと生活を豊かにするであろう便利な商品を、世界中から集め、より安い価格で提供したい。もしそれがどこにも無いなら、自社で開発しよう。そして、いつでも、どこでもお買い求め頂けるように、多くの店舗を作ろう。いつの日か、コーナンがかけがえのない存在と認められるように。【仕事内容】コーナンPROで取り扱う10万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)をお任せいたします。入社後、まずは仕入担当アシスタントとして３か月程度ご経験頂いたのち、商品仕入（バイヤー）をご担当頂きたいと考えております。各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。＜業務詳細＞・取引先のメーカーや⼯場の担当者から最新情報のヒアリングまた展⽰会や⾃社店舗、他社の専⾨店なども回りながら市場リサーチ・実際に仕⼊れや開発した商品の売価設定・販売期間、販売数量計画、売場での陳列⽅法など、販売におけるさまざまな仕掛けづくり・定期的に配布されるチラシの販促計画・店舗ごとの売上実績を分析し、随時売上⽬標設定の⾒直し・新店オープン時の販売計画売り場づくりの統制【募集背景】 HC業界の中でもPRO業態の出店が各社増加しています。PRO業態のパイオニアであるコーナンPROは、様々な業界、業種から注目されています。また建築職人さんへの情報発信の場としても期待されています。毎年10店舗以上の出店を行っており、出店地域も北は東北地方から南は九州・沖縄まで広域となっています。現在コーナンPRO146店舗ございます。将来は200店舗を目指しており、そのためには商品力の強化は必須となります。コーナンPROでしか手に入らない、コーナンPROに行けば必要な数量が必ず手に入る、コーナンPROで購入すれば間違いなくお得であるということをコンセプトに商品構成を行っています。バイヤーの仕事がすぐに数値に反映されます。頑張れば頑張っただけ評価が数値で示されます。建築職人さん始め、様々な業種の方からご好評を頂いており、とてもやりがいのある仕事です。このお仕事は、何事にも探求心があり、職人さんの期待に応えたいという熱い気持ちが必要となります。これまでの経験を思う存分発揮したい、という方の募集をお待ちしています。【このポジションの魅力】配属部署では、20〜50代まで幅広い世代が活躍しており、社風としては自身の意見を年齢関係なく言えるような環境です。職人の方々からの期待に応えるため、探究心を持って、枠に囚われた従来の仕入れ先や方法だけではなく、手探りでも新たなチャレンジを続けております。お客様に細やかな対応ができることは、当社でしかないサービスを提供できることができ、やりがいを感じやすいです。
労働条件	【勤務地】就業場所：入社時に配属辞令にて交付住所　　：各事業所（全国の店舗、リフォームセンター、物流センター）最寄駅　：ー【就業時間】就業時間：所定労働時間は1日8時間とする・始業・終業時間は別途月度別勤務表にて定める（休憩1時間）残業　　：あり（主任（10旧社員）以下については残業代で支給/次長（9級以上）以上については定額残業手当あり、規定時間を超過した場合追加の残業代で支給）【休日・休暇】休日：年間休日数120日（取得内容は月度別勤務表にて定める）休暇：年次有給休暇（2024年4月1日時点で3日付与、9月16日を経過すれば11日付与）、慶弔/産前産後休暇/育児休業/介護休業など特別休暇等有り【給与・賞与】想定月給：374,000円～479,000円 └（＊備考想定月給には固定残業代50,000円（8級バイヤーの場合）～60,000円（6級シニアバイヤーの場合）を含み、個人別に設定された所定残業時間を超過した部分は残業手当を支給します）昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【各種手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、資格手当（会社規定に基づき支給）【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【福利厚生】・従業員株式給付信託制度（非居住者を除く主任職以上）・育児・介護休業制度・ジョブ・リターン制度、勤務間インターバル制度・表彰制度・転任時支援・社員持株会・従業員購入割引制度・財形貯蓄、団体保険・時短勤務可・役職手当【その他】・研修制度：研修一体型昇格アセスメント、各種自己啓発支援、階層別研修、など・退職金制度：確定拠出年金制度・転居転勤時寮社宅手配あり] ・定年年齢61歳（25年3月現在※2032年3月16日以降65歳まで定年年齢延長予定）
応募資格	【必須（MUST）】・小売、流通、メーカー、商社にて、「MD」または「バイヤー」のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・木材、建材、金物、水道、塗料、作業用品、電材などを扱う業界知識をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/05/01
求人番号	4507391

採用企業情報

コーナン商事株式会社

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