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製品・プラットフォーム開発エンジニア

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品・プラットフォーム開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
クロスイノベーション本部 サービスプラットフォームセンターは、多様な業種・業界の顧客の事業課題を解決するべく、プライムベンダーとして上流工程からアーキテクティング、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。
私たちのミッションは顧客への継続的な高付加価値の提供であり、顧客プロジェクトを支える製品やプラットフォームサービスの提供はもとより、複雑様化する顧客課題、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、技術組織の専門性深化と人員拡大による強化を進めています。
今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。

●職務内容
・超高速開発/ローコード開発プラットフォームの開発　
・個別プロジェクトの支援
・サービス開発・提供
・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発

●魅力・当ポジションで得られる経験
・ローコード開発プラットフォームでありながらもエンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるものにするために、高度な専門性の発揮が必要な設計・開発作業に取り組み、技術力を磨くことができる
・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を進めていくことができる
・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様（OIDC、WebAuthn、ODataなど）を汎化、使い勝手を飛躍的に高める機能開発を通して、技術スキルを習得することができる
・OSSユーザより直接フィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していく、育てることができる
・大手企業の業務システムや一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる

●組織の雰囲気
・技術好きの仲間が集まり、新しい技術やメソドロジーの有用性、それらをどのように各プロジェクトに適用できるかを検討しながら、自らの手で実装・適用・検証するプロセスを回しています。先進的な技術も積極的に調査、活用を検討しながら、日々自身のスキルを高めています。
・製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。

●このポジションで目指せるキャリア
・ご本人の希望と適性により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアを選択可能です。
・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長く活躍することができます。
労働条件 ■想定年収：570万円～1,170万円
　　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
　　※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞　※平均年間給与：1,133万円（2023年度実績）
主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～
■賃金形態：月給制
■月次給与：280,000円～621,471円
■賞与　　　：年2回（6月/12月）
■昇給　　　：年1回
■諸手当 　：通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
　　※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金　：なし
　　※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）
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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型、企画業務型）」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
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＜例1＞総合職社員・主任
□勤務形態：フレックスタイム制
　　※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩　12:00～13:00）＞
　　※コアタイム：なし
□基本給　：256,500円～292,500円
□等級手当：23,500円～40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
　　※時間外（所定外）勤務時間平均：28.9時間/月（2023年度実績）

＜例2＞専門職・専門職上級
□勤務形態：裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制
　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩　12:00～13:00）
□基本給　：316,500円～416,800円
□等級手当：62,000円～88,000円
□裁量手当：87,766円～116,671円
□休日/深夜勤務手当：あり

【休日・休暇制度】
■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3）
■年次有給休暇
　4月1日または入社日に付与します。
　・入社時（初回）：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
　※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月－2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

【受動喫煙対策について】
本社：屋内禁煙（喫煙室あり）　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
関西支社：屋内禁煙（屋外（敷地内）喫煙可）
中部支社：屋内禁煙（喫煙室あり）　喫煙専用室設置
豊田支社：屋内禁煙（喫煙室あり）　喫煙専用室設置
広島支社：屋内禁煙（喫煙室あり）　喫煙専用室設置
応募資格

【必須（MUST）】

●下記すべての経験、スキルを有する方
・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上
・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上
・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験（セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など）
・RFC等の技術仕様書の読解能力

【歓迎（WANT）】

●歓迎する経験・スキル
・高度な設計・実装能力（Java、Jakarta EEベースのシステム）
・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験
・Webフレームワークの開発経験
・OSSへのコントリビューション経験
・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験
・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験
・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験
・AIを利活用した業務アプリケーションの設計・構築経験
・システム保守経験（可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力）

～求める人物像～
・技術が好きで、常に技術にアンテナを張り、継続的に学習することができる方
・自ら考え、進んでタスクを見つけ、物事に主体的に取り組むことができる方
・チームワークを意識し、仲間と円滑なコミュニケーションが可能な方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/13
求人番号 4506409

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