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| 部署・役職名 | コーポレートエンジニア【同社グループ オープンポジション】 |
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| 仕事内容 |
概要 ■ミッション 同社グループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする ■所属 同社グループ各社のIT部門 ・本ポジションはグループ会社での雇用となります。 ・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のため同社本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。 ※本ポジションに応募いただいた候補者は、同社グループ各社に応募書類を共有させていただきます。選考は同社株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。 ■担当業務 同社グループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。 ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 主な業務内容： ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行 （例：Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM） ・ITインフラ戦略の策定・実行 （例：IP－VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR） ・プライバシーを含む情報セキュリティ戦略の策定・実行 （例：情報セキュリティを統括するチームのリード、ISMS/プライバシーマークなどの外部認証取得維持） ■得られる経験・スキル ・ITツールの選定に対して裁量を持っているグループ各社で、ご自身のアイディアを積極的に提案・実行いただくことが可能です。（親会社が計画したIT施策を実行するだけの、手足の役割ではありません。） ・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社グループで、会社経営のダイナミズムを実感できます。 ・グループ会社所属での採用となりますが、同社本体のナレッジを積極的に活用し成長できる環境です。 ・ご経験・実績に合わせて、同社株式会社や同社グループ全体のIT戦略に関わることが可能です。 ■歓迎する経験・志向性 ・コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心 ・ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力 ・複数部門のインセンティブとりまとめて施策をリードできる推進力 |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30－1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須応募条件・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験） ■あれば尚可の条件 ・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず） ・ITを活用した業務システムの導入経験（ワークフロー、会計、販売管理、SFAなど） ・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/12 |
| 求人番号 | 4505545 |
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