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【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ドクターベネフィットグループ】新規事業開発・企画担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション
医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、同社の売上・利益の向上に貢献する

■募集背景
同社が運営する「同社.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。
また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。

■所属
ドクターベネフィットグループ

■担当業務
【アライアンスおよび新規事業開発・企画 】

外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出へのトライ
事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進
【マーケティングソリューション営業】

既存クライアントへの同社.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善
労働条件 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度)
・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期)
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:年収に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種トレーニング

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■持株会制度
応募資格

【必須(MUST)】

■応募条件
<必須>
※下記のいずれかの経験(3年以上)。医療業界の知識・経験は問いません。

法人向けの営業活動にて、高い成果を挙げられた経験
事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験
<歓迎>

他社とのアライアンスによる協同事業の企画・開発の経験
広告代理店/レップ・デジタルプラットフォーマー・メディアでの、デジタル広告の営業経験
新規ビジネス企画・開発の経験
■必要な経験/スキル

クライアントの課題を把握し、ソリューション提案を行えるコミュニケーション力
プレゼンテーション能力/企画書作成能力
社内外のスタッフをディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力
■求められる資質

高い当事者意識・自己成長/事業成長に対する執着心
論理的思考力・要素分解能力・定量化スキル
データ分析から課題を見つけられる素養
課題解決に向けて、自ら他者を巻き込み行動できる力
新たなサービス開発や顧客開拓に魅力を感じる方

【歓迎(WANT)】

 

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/04/12
求人番号 4505401

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