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| 部署・役職名 | 【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー（新規サービス企画・営業） |
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ミッション 同社の情報会員基盤を通し、 地域の医療資源をつなぎ・互いの連携を深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、 患者が最適な医療を受けられる世界をつくる 事業概要 コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、 全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで、 「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。 我々は医療機関のパートナーとして、 医療者がまだ気付いていない真の課題を解決すべく、 大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、 下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。 ・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援） ・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業） ・インフォームドコンセント DX事業（医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業） 医師の9割が登録する会員基盤を有する同社ならではプロダクトを開発し、 医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。 ポジション概要 / 背景 顧客数の増加、さらなる新規事業開発に伴い、日本の医療の変革にチャレンジしたい方を新たに募集します。 当グループにご参画いただくと、 下記のような「0→1」「1→10」のアーリーステージの事業成長にコミットいただきます。 同社の新たな収益の柱となるような100億円事業を生み出す大きなチャレンジに挑戦可能です。 事業成長を通じて、医療機関の持続的な発展を実現し、 患者さんがより適切な医療にアクセスすることが可能な社会をつくることを目指しています。 挑戦①：既存事業のさらなる成長 / 拡大にコミット 同社のアセットを活かした地域連携のDX化により、 近年では数千万円～数億円の売上創出をしています。 また、これまでは適切な診断が下されていなかった患者さんの診断・治療を可能にし、 「手術不能」と言われていた患者さんが我々の事業の後押しによって 完治にまで至ったケースも生まれています。このような実績が認められ、 年々顧客数は増加の一途を辿っており、 現在ではナショナルセンター・大学病院をはじめ累計約60施設の病院経営を支援しています。 挑戦②：さらなる新規事業開発を通じて数十億円規模のビジネス創出 昨年度より、急性期病院における治療が終了したにも関わらず 滞留してしまう患者とのコミュニケーションの改善・適切なフォロー先クリニックを繋げるSaaS事業の開発や、 検査・治療時のインフォームドコンセントのDX化を行う事業の開発を進めています。 診療報酬改定の後押しもある中で、早期に上市・拡大を行うべく、この新規事業開発を強力に推進していきます 担当業務 ・病院への営業活動（病院経営・マーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案） ・契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・継続契約提案） ・各種サービスの事業改善の企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行） ・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（同社.comを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.） ・同社グループのアセットを活用したサービス企画、推進等 ※ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ、ご担当いただく業務を決定します 得られるスキル / 経験 ・0→1の事業開発の実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・顧客の課題を特定し、解決に導くソリューション提案スキル ・医療・ヘルスケア領域における戦略設計・マーケティングスキル |
| 労働条件 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30－1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募条件必須条件： 〇ご経験 社会人歴2年以上で下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わずIT/医療機器など業務改善システムの新規顧客への提案～納品までの一連の法人営業のご経験が2年以上ある方 例：ITコンサルティングファーム、医療機器メーカー、SaaS系企業等 ・経営課題を解決するため経営層に対する改善提案のご経験をお持ちの方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらPJを推進したご経験をお持ちの方 ・クライアントニーズに則した新規事業・新規サービスの企画・開発、もしくは事業・サービス改善において2年以上のご経験をお持ちの方 ※医療業界のご経験や医療に関する知識は不問です。 歓迎条件： 〇ご経験 ・顧客に対するヒアリングやディスカッションを通じてニーズや課題を特定し、最適なソリューションを提案したご経験 〇スキル ・論理的な思考力 ・既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力 〇志向性/業務に対する姿勢 ・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方 ・自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験 ・事業をリードしていきたい意欲を持っている方 ・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方 ・総合的な営業力と成果や目標達成への執着心 ・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じてもらえる人を求めています。 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4505398 |
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