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| 部署・役職名 | 【コンシューマ事業】 新規事業/ビジネスデベロップメント (事業責任者候補) |
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| 仕事内容 |
■本事業のミッション 同社ならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」同社のミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。 ■本事業の業務内容 一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。 (PJT・担当業務例) 消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発 製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント 企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ 新サービス企画/新事業企画、事業開発 ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。 ■募集背景 同社グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。 このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。 一般の方/患者/企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、同社のミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。 共に事業を作っていただける方を募集中です。 ■仕事の魅力/身につくスキル 事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験 代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進 コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード |
| 労働条件 |
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし ・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:年収に含む 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種トレーニング <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募要件<必須要件><必須条件> 以下の全項目に該当する方 業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 目標達成意欲の高い方 課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方 状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■望ましい業務経験<歓迎要件> 法人営業経験 新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験 プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可 カスタマーサクセスの業務経験 デジタルマーケティングの業務経験 例:デジタル広告運用、プロダクト・UIUX改善、ホワイトペーパー作成、ウェビナー企画等 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/12 |
| 求人番号 | 4505394 |
採用企業情報

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