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FP＆A担当（経営企画・経営管理）

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 FP＆A担当（経営企画・経営管理）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション・役割】
経営陣から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略推進のための経営管理インフラの構築と整備を行い、意思決定支援を行うことがミッションです。

【具体的な仕事内容】
レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営の意思決定に貢献いただける方を求めています。

中長期事業計画の策定
単年度予算の策定
経営管理のPDCAサイクルの推進
経営管理インフラの構築と整備
経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
その他、全社的なプロジェクトへの参画

【所属部署】
経営管理統括本部 FP＆A本部
労働条件 フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム 5:00～22:00（標準時間帯 10:00～19:00）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇：入社日に15日付与
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理業務の経験
定量的な分析に基づき、経営や事業の意思決定を支援した経験
財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など）
コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識

＜歓迎＞
データベースの操作知識
プロジェクトマネジメントの経験
ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング）
会社法・金商法の基礎的知識

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/16
求人番号 4505351

採用企業情報

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