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【フルリモート可能】プロダクトマネージャー（新規事業）

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フルリモート可能】プロダクトマネージャー（新規事業）
職種
業種
勤務地
仕事内容 情シス領域もしくは従業員ポータル領域の新規プロダクトを担当していただきます。

同社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。

プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
開発アイテムの起案・優先度付け
解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）
要求定義、要件定義
メトリクス設計・データ分析
【参考情報】

情シス領域参入の第一歩として、IdP機能をリリースしました
同社、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入
強くてニューゲームなメンバーと挑む、情シス領域のプロダクト開発の今までとこれから
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。

事業計画の策定や予算の管理
開発メンバーの人的マネジメント
キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
労働条件 フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム 5:00～22:00（標準時間帯 10:00～19:00）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇：入社日に15日付与
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
同社のミッション・バリューへの共感
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
エンジニアやデザイナーとの協働経験

応募資格（歓迎）
新規プロダクトの立ち上げ経験
情シス領域や従業員ポータル領域のプロダクトに携わった経験
マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/04/15
求人番号 4505312

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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