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【AI×基幹システムアーキテクト】業務知識と設計スキルを活かし、AI時代の業務革新をリードする中核人材へ！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社モンスターラボジャパン
| 部署・役職名 | 【AI×基幹システムアーキテクト】業務知識と設計スキルを活かし、AI時代の業務革新をリードする中核人材へ！ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手企業のレガシーマイグレーションやモダナイゼーションをはじめとした基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。スクラッチ開発経験や業務知識を活かしながら、ブラックボックス化されたレガシーシステムを、当社の「CodeRebuildAI」を活用して中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行（モダナイゼーション）を支援していただきます。技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流〜下流を一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹系業務システム（SoR）の刷新・再構築プロジェクトへの参画 ・スクラッチでのSI経験を活かし、要件定義〜設計、開発、テスト、保守運用まで一貫したシステム開発の推進 ・移行元システムの調査・分析（COBOL、PL/I、アセンブリなど） ・クラウドプラットフォーム（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計と構築 ・当社のAIツール「CodeRebuildAI」を活用したレガシーシステム解析とAIを使ったの設計・開発・テスト ・データベース（RDB）の概念設計・論理設計（DFD、ER図含む） ・業務フロー・DFD・ER図に関する理解と活用 ・工数試算・スケジュール作成等を含む計画案作成およびパフォーマンス設計 ・発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー 【募集背景】 企業のDX推進に伴い、レガシーシステムのモダナイズや内製化ニーズが急増しています。弊社でも基幹系システムにおけるプロジェクトが拡大しており、これらをリードいただけるアーキテクチャの人材を増員募集します。 【魅力のポイント】 ・スクラッチ開発や基幹システムの構築・運用経験を存分に活かせるポジション ・モダンなクラウドネイティブ環境（Azure/AWS）やAIツールの導入にも挑戦可能 ・システムの立ち上げから関与でき、将来を担うコアメンバーとして活躍可能 ・上流工程や技術戦略に関わりながら、実装まで一貫して関与できるやりがい 【キャリアパス】 ・基幹システムから顧客接点システムへリスキルし、DXやIoT領域のアーキテクト・PMとして成長可能 ・コンサルタント、PM、開発マネージャーとしての上流志向のキャリアにも柔軟に対応 ・年齢層は40〜50代のメンバーも活躍中。ご経験に応じたポジション設計を行います |
| 労働条件 |
【年収】 700-1000万程度 経験、能力等踏まえ決定 例）年収700万の場合 月給50万(基本給37万円、裁量労働手当13万円)＋理論賞与年間100万円 【給与支払い】 当月末締め、翌月10日払い 【給与改定】 年2回（1月、7月改定） 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、考課の対象となる勤務期間が6ヶ月に満たない場合、試用期間中は給与改定の対象とはならない 【賞与】 年2回（3月、9月支給） 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない 【交通費】 交通費全額支給（会社規定による） 【給与備考】 ・みなし労働時間 10時間/日 ・経験、能力等踏まえて決定します 【労働契約期間】 期間の定めなし 【リモート可否】 ハイブリッド勤務を採用していますが、次のいずれかに該当する場合は東京本社もしくは、顧客オフィスへ訪問いただきます。 1. 担当業務の遂行上、対面での作業や打ち合わせが必要なとき 例：キックオフミーティング、ワークショップ、対面でのデモ／レビュー など 2. 所属部門・全社イベントへの参加時 例：チームビルディング、経営方針説明会 など 将来的に要件が変更される可能性があります 【勤務時間】 Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 ・Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする ・Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 フレックスタイム制 職務給：45時間分の時間外労働手当 （※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給） 【休憩】 60分（原則12:00〜15:00の間で取得） 【休日・休暇】 ≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 【時間外労働・休日労働】 時間外労働、休日労働 協定の範囲内で有り 【社会保険】 厚生年金、健康保険、労働保険（労災保険、雇用保険） ◎関東IT健保加入 モンスターラボでは関東IT健康保険組合に加入しています。法定給付に追加される形での独自の給付金や年1回の健康診断、附属施設や保養施設、スポーツ施設等が会員価格で利用できます。 【試用期間】 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり 【退職に関する規定】 退職金制度：無し 定年：60歳 【福利厚生】 ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ、下記実施 [スキルシェアリング] 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 [資格取得支援制度] 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますが リストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります [グロ活] コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） [書籍購入補助]対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 [言語オンラインレッスン補助] 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給） ・部活動制度 部活動に参加した部員1名につき、月あたり2,000円（税抜き）を上限に活動費の実費支給 最大6ヶ月繰り越し可能（そのほか規程あり） ・Happy Friday 毎週金曜日は18時退勤を推奨し、軽食やドリンクを用意し、さまざまなTopicの交流会も実施しています 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（ビル内喫煙スペース有） 【支給PC】 Mac, Windowsなど選択いただけます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方・エンタープライズ／ERPシステムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜運用保守まで一貫して対応） ・製造業における業務知識を活かしたシステム提案・改善実績（BoM・PLM領域含む） ・RDB設計スキル（概念設計・論理設計・DFD・ER図を含む）および業務フローへの理解 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件/資格】・ソリューションアーキテクトとしてのプロジェクト推進経験 ・内製で基幹システムを構築・保守していた経験 ・COBOL、PL/Iなどを用いたレガシー系システムの開発・保守経験 【求める人物像】 ・モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・最新技術に対する学習意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方 ・業務・技術両面からサービスの価値創出に貢献したい方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 創立5年以内 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/18 |
| 求人番号 | 4505163 |
採用企業情報
- 株式会社モンスターラボジャパン
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