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| 部署・役職名 | 【★ITコンサルタント※Architect志向_C/SC候補（技術志向 x メンバークラス候補者向け）】仕事もプライベートも充実！/新規事業開発にも携われる |
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| 仕事内容 |
■業務内容 将来「Architect職（エキスパートコース）」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。技術志向の強い方がご活躍いただけるポジションです。 「テクノロジー」を重視する同社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザイン策定／ラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。 「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？ 【プロジェクト例：システム開発支援】 ・建設IoTソリューション開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討 ∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討 ∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・OSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント～バック、ミドル開発支援 【プロジェクト例：インフラ開発支援】 ◆ネットワーク ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定 ∟L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、 先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 ・SD－WAN移行化策定支援 ∟従来型のWAN環境から、SD－WAN環境（VMware製品）に 移行に向けたAs－Is/ToBe整理 ∟回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討 ∟SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速な クラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理 ∟既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査 →計画書策定。 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント ∟クラウドサービスの評価 ∟各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等） ∟各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討 （気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮） ・パブリッククラウドサービス移行計画支援 ∟移行計画策定 ∟ 利用ガイドライン作成 ∟費用対効果の算出 ∟既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいた マスタースケジュールの作成支援、等 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■ポジション名 【ITコンサルタント】Architect志向_C/SC候補（技術志向 x メンバークラス候補者向け） ■勤務地 東京 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定 ■勤務時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 職位によっては裁量労働制となります。残業：月30時間程度 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■給与 年収：4,000,000 円 － 15,000,000円 賞与：年2回（6月、12月） ★職位別の年収レンジ コンサルタント：400～600万円 シニアコンサルタント：600～900万円 マネージャー：900～1300万円 シニアマネージャー：1200～1800万円 パートナー：1800万円～ ■福利厚生 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【関東ITソフトウェア健康保険組合】 ・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度 ・保養施設/レストラン優待制度 ・旅行割引補助制度 ・テーマパーク施設優待制度 ・各種健康増進プログラム ・各種部活動 ■休日休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 休日：日曜日（法定休日）、土曜日、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜アプリエンジニア＞・プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験 もしくはそれに準ずる開発経験（CN：2年以上/SC：5年以上） ・設計及びコードレビューの経験 ＜サーバエンジニア＞ ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験（CN：1年以上 / SC：3年以上） ・スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 ・ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験（SCのみ） ・チームリーダー経験（SCのみ） ＜DBエンジニア＞ ・基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験（CN：1年以上 / SC：3年以上） ・バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験 （CN：制約なし / SC：サイズとダウンタイムの制約あり） ＜NWエンジニア＞ ・ルータ、スイッチ（の設計・構築・運用経験 （CN：2年以上/SC：5年以上） 【歓迎（WANT）】 ＜アプリエンジニア＞・オンプレ・クラウドでの環境構築の経験 ＜DBエンジニア＞ ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・DBアクセスを伴うアプリケーションの開発経験 ・異種RDBMS間でのデータ移行の経験 ・業務分析および概念スキーマ設計の経験 ＜サーバエンジニア＞ ・応用情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 ・パブリッククラウドの構築・運用経験 ・ベンダー製品の導入、保守・運用経験 ・OSS導入、保守・運用経験 ・ソフトウエア開発経験 ・CI/CDツールを用いた開発経験 ・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の基本動作の知識 ・DB知識および業務経験 ＜NWエンジニア＞ ・技術主担当ないしは技術チームリーダとしてネットワークの設計、構築プロジェクトを完遂した経験 ・セキュリティ、負荷分散、帯域制御の設計・構築・運用経験 ・10台以上（CN）/100台以上（SC）のネットワークノードがある大規模ネットワークの設計、構築の経験 ・ミッションクリティカルなユーザに対し高品質な要求の設計、構築対応の経験 ・今後も手を動かして技術力を向上させたい方 ・アンテナ高く、新しい技術や知らない技術を絶えず調べ、習得しようとするスタンスのある方 ・経験の無い業界・技術に積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 ・目的意識を持って業務に取り組める主体性をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4505115 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 不動産
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