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【キーエンス／システム開発グループ】グローバル展開を加速させる基幹システム開発
年収：1200万 ～ 2000万
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株式会社キーエンス
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- 資本金30,637百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【キーエンス／システム開発グループ】グローバル展開を加速させる基幹システム開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現在当社では、グローバルに展開する現地法人向けの基幹システム開発における上流工程を主導いただける方を募集しております。 当社では、グローバルで統一された現地法人向けの基幹システムをフルスクラッチで開発し、各国の法規制や商習慣に対応するため、カスタマイズしています。 今回募集するポジションでは、特に物流領域におけるシステム開発において、上流工程を主導していただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守 ・海外現地法人ニーズの正確な把握・本社関連部門との連携を踏まえた、システム要件の定義・ドキュメント化 ・開発チーム（社内外）との連携・調整、プロジェクト推進、進捗管理 ・システム設計、開発、テスト、導入におけるプロジェクトマネジメント ・業務プロセス改善提案、システム化企画 ・メンバーの技術的、マネジメント的なリーディング ※実装は外部パートナーが担当するため、ご自身が手を動かすことは多くありません。ご入社後は担当領域の技術習得のため一部実装も担っていただきますが、メインは上流工程を担当していただきます。 【募集背景】 現在、事業拡大に伴い、海外現地法人向け基幹システム開発チームの体制の拡充を目指しております。即戦力となる上流工程の経験豊富な方を迎え、プロジェクトを円滑に進め、更なる事業拡大を支えていきたいと考えています。 また、東京に新たな開発チームを立ち上げる計画があり、入社後3ヶ月程度、大阪にて研修を受けていただき、キーエンスのシステム開発に関する考え方を習得後、東京にてプロジェクトを主担当として推進していただく予定です。 【やりがい】 ・キーエンスグローバルとして、直販営業を支え、即納体制を維持するための重要な役割となりますので、事業貢献の手触り感を感じられます。 ・グローバル規模のシステム開発において、上流工程の専門家として、大きな裁量を持って活躍できます。 ・ご自身のコミュニケーション能力、要件定義力、プロジェクト推進力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指せます。 【開発環境】 開発言語：C#、VB.net データベース：MS SQL Server ※フルスクラッチ開発のため、上記以外にもプロジェクトに応じて様々な技術を使用します。また、最新技術の導入も積極的にしています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 新大阪オフィス（大阪市淀川区）または、品川オフィス（港区港南） ※在宅勤務制度あり ■諸手当 時間外手当、地域住宅補助、通勤手当 等 ■昇給 年1～2回（4月、10月） ■賞与 年4回（3月、6月、9月、12月） ■休日・休暇 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇 ※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各7～11連休）（2023年度実績） ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上社宅 、社員持株会 退職金（確定拠出年金など）、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発における要件定義、設計、開発、テスト、導入の一連の経験・ユーザー部門や開発チームとの円滑なコミュニケーション能力、高い調整力 ・システム要件を正確に捉え、言語化・ドキュメント化する能力 ・プロジェクトマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての経験 ・業務上の英語使用に抵抗がないこと 【歓迎（WANT）】 ・物流領域のシステム開発経験・グローバルシステム開発プロジェクトの経験 ・大規模基幹システムの開発経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/08 |
| 求人番号 | 4505107 |
採用企業情報
- 株式会社キーエンス
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- 資本金30,637百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
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会社概要
■経営指標（決算期：2025/03）
【売上高】1兆591億円
【営業利益】5498億円
【営業利益率】51.9%
【総資産】3兆2892億円
【自己資本】3兆1086億円
【自己資本比率】94.5%
■待遇
【社員平均年収】2039万円（2024年度実績）
■その他
【連結従業員数】12,261名(2025年3月時点)
【平均年齢】34.8歳(2025年3月時点)
【年間休日】128日（GW・夏季・冬季 各8~9連休）（2025年度予定）
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