PONシステムの開発SE

【業務内容】 日本ローカル市場に向けのPONシステムを開発するために、技術問題の分析、調査及び本社開発チームへの説明と指導。 具体的には ■通信キャリアに弊社PONシステムの紹介、試験の実施。開発進捗の管理と報告。 ■本社が開発するために、お客様の要求の確認、ソリューションの作成、要件定義。 ■本社開発チームとの交渉、技術要件の確認、開発への指導。 【この仕事の魅力】 フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。 高いレベルの業務を通じてプロジェクト管理スキルの向上ができ、自分のキャリアアップにもつながります。 ＜募集背景＞ 増員のため

＜雇用形態＞ ・無期雇用 ・有期雇用 契約期間: 12 か月 - 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する - 更新上限: 無し ・試用期間あり：3カ月 ＜給与＞ ・年俸制 ・賞与年1回インセンティブがあり、12月支給。金額は業績による。 ・昇給年1回 1月　金額は業績による。12月査定、1月から支給。 ＜勤務地＞ ・東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーＺ棟32階 ・最寄駅 　・都営大江戸線 勝どき 駅から徒歩4分 　・有楽町線 月島 駅から10分 ・転勤当面なし ・出向なし ・就業場所 全面禁煙 ＜勤務時間＞ ・管理監督職 ・就業時間 09:30 ～ 18:30 ・休憩時間 昼:1時間 ・残業 月 10時間 ～ 10時間程度 ・フレックス制あり、10時から16時半まで ＜休日・休暇＞ ・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇:7ヶ月目から10日付与（勤続年数に応じて増える） ・特別休暇:入社時、慶弔休暇、夏季休暇 ＜社会保険＞ ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・交通費：全額支給 ( 上限あり:月額40,000円 ) ・残業手当：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。