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【パートスタッフマネジメント】医療・福祉業界最大級『IMSグループ』関連会社/福利厚生◎/平均残業時間5h程度

年収：300万～ 400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【パートスタッフマネジメント】医療・福祉業界最大級『IMSグループ』関連会社/福利厚生◎/平均残業時間5h程度
職種	法人営業営業企画ルートセールス・渉外・外商
業種	その他病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について板橋中央総合病院をはじめ全国とハワイに約130施設を運営する、国内最大級の医療グループ『IMS（イムス）グループ』の関連会社です。規模が大きいIMSグループをサポートする関連会社は複数あり、それぞれの分野で医療・福祉業界で働く方々や患者様・利用者様に向けた幅広いサービスを提供しています。当社はグループの一員として、病院や福祉施設における直接的な医療行為に関わらない部分で、病院・介護施設内の運用をサポートしています。 ☆当社の具体的なサービス内容事業が多岐に亘るため、営業部には複数の部署があります。 ◎寝具やタオル類等（リネンサプライ）のリースや販売 ◎カーテンやブラインドのリースや販売・メンテナンス ◎白衣・ユニフォームの販売 ◎売店・喫茶の運営管理 ◎飲料等の自動販売機の売り上げ管理 ◎病室内のテレビやランドリー等の管理 ◎書類などの倉庫保管 ◎請負業務の管理（病院内で働くベッドメイクスタッフ等の管理） ◎集配（メール便・検体） ◎車両リースの管理 ■仕事例病院内で勤務するスタッフの管理、取引先との打ち合わせや調整等。・お客様と定期的に打ち合わせを実施し、問題なく業務が回っているか確認。・スタッフから現場での困りごとを聞いて、社内で相談。　必要に応じて、担当している病院と調整を実施。【具体的には】お客様のほとんどは、同じIMSグループの職員です。既に信頼関係ができているお客様（病院の総務課等の職員）や取引先会社との調整、社内のパート・アルバイトの方がメインなので安心です。病院内のスタッフ管理以外での採用もありますので、弊社のサービス内容や働き方・福利厚生等にご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。 ◎病院内のスタッフ管理の仕事例 IMSグループ内外の病院・施設（多くは関東・東北・北海道）内で働くパート・アルバイトのスタッフを管理します。 ●パートスタッフマネジメント・スタッフとの月1回の打ち合わせ・スタッフが使用する資材（消耗品等）の注文・スタッフのシフト管理・スタッフの採用面接・スタッフが欠員で仕事が回らない時には、スタッフと一緒に現場の業務 ●お客様対応・お客様や取引先との月1回の定例会議に参加・お客様からの問い合わせ対応や見積書等の作成・請求書の確認・会議の議事録の作成　等【入社後の流れ】まずは社内に届く書類を確認したり先輩に同行して現場へ顔を出し、お客様（病院の総務課職員等）や病院内で勤務している当社のスタッフに顔を覚えてもらうことからはじめます。複数の現場を回ってくれる契約社員も複数いるため、情報共有しながら管理しています。社内のほとんどが未経験の中途入社で、風通しが良く気さくな先輩が揃っています。皆で別部署の社員のことも気に掛ける温かい職場です。【エリアとスタッフ人数】管理していただきたいスタッフは、東京都5カ所、神奈川県3カ所、埼玉県2カ所、北海道2カ所に在籍しているパートスタッフ約120名です。慣れてきましたら担当施設をもっていただきますが、部署全体で情報共有しながら管理しますので安心してください。 ■会社・仕事の魅力「安定性」「働きやすさ」どちらも手に入ります! ★安定性抜群の環境で活躍入院環境整備のスペシャリストとして、幅広い事業を提供している当社。リネン類のリースや販売、入院用品のレンタル、売店・カフェの運営などサービスは多岐にわたります。業界屈指の規模と実績を誇る医療法人グループの関連会社としての安定した経営基盤は、長く働く上でも大きな安心材料。医療・福祉業界から必要とされる事業のため、社会情勢の変化や景気に左右されづらく、安定していることもポイントです。 ★働きやすさも譲れない方へ・基本、土日祝休・年間休日115日（2025年実績、2026年4月～118日、2027年4月～120日）・残業月平均5時間以内・有給休暇取得率90% …営業の平均年間休日数：勤続1～5年目は123日、勤続6年以上は130日　上記は年次有給休暇を含みますが、時間有休は別途取得していて、お休みがとりやすい職場です。さらに！・男女とも産休・育休取得実績多数・復職後の時短勤務OK …ライフステージに変化が訪れても、安心してキャリアを継続できる環境を整えています。 ■職場環境についてチーム内・他部署でも助け合う雰囲気が出来ており、困ったときもすぐに助けてくれます。業界未経験の方も安心して活躍できると思います！ ■採用について年齢・性別・勤続年数にとわられない人材起用を実施し、成果だけではなく、成果までの過程や姿勢も評価します。 20代・30代の役職者も在籍していますし、今後も若い方を積極的に昇格させたいと思っています！もちろん経験者の方々も大歓迎です！
労働条件	■雇用形態正社員（3ヶ月の試用期間あり/その間は契約社員となります。双方合意の上、正社員登用となります。） ■勤務地本社/東京都板橋区小豆沢2-17-18 ※駅チカでアクセス良好♪志村坂上から徒歩1分・都営三田線「志村坂上駅」A1出口から徒歩1分・JR各線「赤羽駅」から「高島平操車場」行き「中台三丁目」行きバスで15分・東武東上線「成増駅」から「赤羽駅西口」行きバスで20分・JR各線「池袋駅」から「高島平操車場」行きバスで30分 ■勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間）平　日/8：30~17：30（休憩60分）土曜日/8：30~12：30 ・有休や指定休日を使って土曜日を終日休みにする社員が多数！・基本定時退社なので、残業は月5時間以内の社員がほとんど・1時間単位で時間有休の取得も可能！ ■給与・月給 22万以上 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。　実際の年収は、面接後に経歴や能力に応じて決定します。　求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。 ※試用期間中も給与は同額、各種保険にも加入いただきます。 ※年収モデル　年収380万円 /27歳 / 勤続4年 / 一般職　年収430万円 /34歳 / 勤続2年 / 副主任　年収460万円 /33歳 / 勤続5年 / 主任　年収490万円 /35歳 / 勤続12年 / 係長　年収560万円 /40歳 / 勤続11年 / 課長・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.7か月分・交通費支給（当社規定による）・時間外手当（1分単位）・生活支援手当（1万5000円）・家族手当（規定あり）・諸手当（社内試験合格で支給他） ■休暇・休暇・年間休日115日（2025年度）+有給休暇を取得可能　休日は2026年は118日、2027年は120日となることが決定しています！・週休2日制（土日祝） ※業務の都合により、土曜日午後や祝日等の勤務あり。　同じ月内に振替休日を取得いただきます。・年末年始休暇・有給休暇（入職日に3日・6ヵ月で10日・最高20日付与）※取得率90%（時間単位での取得可）・特別有給休暇（慶弔）・子の看護休暇・産休・育児休業（現在1名が育休中。昨年は現在男女合わせて4名の職員が育休から復帰しました。　男女ともにライフイベントがあっても長くキャリア形成ができる職場環境が整っています。　子育て中の男性・女性管理職もおり、子育てとの両立にも理解がある職場です！）・介護休業・他、会社規定による ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・医療費減免制度・退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出型年金制度・教育研修制度・食事代（お弁当）補助・勤務日はマスク支給（マスク着用は任意）・休憩室は分散使用・休憩場所・給茶機（無料）・社内イベント（クリスマスイベント・納会等）・ペーパードライバー講習支援・予防接種（インフルエンザ等） ■定年・60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・PCの基本操作スキル（メール対応やExcelなどの簡単な入力レベルでOK）・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・医療・福祉業界での勤務経験（必須ではありません）【こんな方にピッタリ!】・チームワークを大切にできる方・大きな裁量を持って自分らしく働きたい方・社会に貢献できる事業に携わりたい方・常に前向きで明るい対応ができる方・成長企業で自分も成長したい方・オンオフメリハリをつけて働きたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/10
求人番号	4501066

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株式会社アークランド

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