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【東京電力G／豊洲】水力発電設備コンサルタント※転勤無／残業15h程／フレックス／土日祝休み
年収：応相談
採用企業案件
東電設計株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【東京電力G／豊洲】水力発電設備コンサルタント※転勤無／残業15h程／フレックス／土日祝休み |
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| 仕事内容 |
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 ・公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務をお願いします。 ・お客さまが保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、お客さまが発注するための基本設計・実施設計業務等 ・お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。 ・購入仕様書作成、評価/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/各種報告書作成等 ・案件は国内水力発電所が対象です。 ■脱炭素社会に向けた取り組みが加速しているなか、老朽化が進む国内の水力発電所について、FITなどの制度を活用した設備更新の案件が増加しております。 ■退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。 ■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。 【具体的な業務内容】 （1）業務提案，コスト積算～見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理 （2）発電設備の高経年化技術評価の実施、安全系電気・計装設備の耐環境性の検証、設備図面等の整備 （3）電気・計装品の耐環境試験の実施 （4）発電設備機器データの維持管理及び保全の最適化プロセスへの有効活用に関する新規商材の開発、顧客への提案 ご経験に応じて、（1）～（4）のいずれかをお任せいたします。 ゆくゆくは全部経験していただけるようサポートさせていただきます。 【働く環境】 ・残業時間：15h/月程度です ・リモート：週2日程度在宅勤務している社員が多いです。 ・フレックス活用：業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。 業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【勤務地】 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:50～17:30 残業：繁忙期も含めると月平均30h程度 【給与】 想定年収：500万円～900万円 基本給 ：280,000円～ 残業手当：一般職のみ有り 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 昇給有無：有（年1回,4月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する 賞与実績 : 年2回支給（6月、12月） 通勤手当：支給有（上限15万円） 住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有 【休日・休暇】 年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上：年間20日付与 夏期休暇（3日） ※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動 年末年始休暇（6日）12/29～1/3 その他 特別休暇 【福利厚生・制度】 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有 定年：60歳 育休取得実績：有 【研修制度等】英語研修・資格取得支援など 育児介護休職制度・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 海外勤務手当・公的資格手当制度・資格取得表彰金制度等・社内健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験のある方・メーカーでの海外、国内水力発電所建設プロジェクト経験 ・電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など 【歓迎（WANT）】 ・水力発電設備の設計・工事経験者・電気工事士の資格を保有する電気技術者 ・電気主任技術者の資格を保有する電気技術者 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/16 |
| 求人番号 | 4500344 |
採用企業情報
- 東電設計株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1960年
【代表者】窪 泰浩
【資本金】4,000万円
【売上高】232億円（2023年度）
【従業員数】929名（2024年7月1日現在）
【本社所在地】東京都江東区東雲1-7-12
【事業内容】土木、建築、電気、機械設備の設計、監理
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