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【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／転勤無し／土日祝休み

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／転勤無し／土日祝休み
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な業務内容】自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。【具体的にお任せする業務内容】 ①最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析 ②ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討 ③検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進【働く環境】・残業時間：約20h/月以内です。・リモート：基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。・フレックス活用：7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無【勤務地】本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：8:50～17:30 残業：約20h/月以内【給与】想定年収：500万円～800万円基本給　：280,000円～残業手当：一般職のみ有り該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給昇給有無：有（年1回,4月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する賞与実績 : 年2回支給（6月、12月）通勤手当：支給有（上限15万円）住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有【休日・休暇】年間休日日数123日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上：年間20日付与夏期休暇（3日） ※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動年末年始休暇（6日）12/29～1/3 その他特別休暇【福利厚生・制度】社会保険：各種社会保険完備退職金制度：65歳までの雇用延長制度有定年：60歳育休取得実績：有【研修制度等】英語研修・資格取得支援など育児介護休職制度・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度海外勤務手当・公的資格手当制度・資格取得表彰金制度等・社内健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁など
応募資格	【必須（MUST）】 IT技術を活用するプロジェクトを企画・推進した経験者（AIの活用やDX推進プロジェクトの経験者だとより望ましいです）【歓迎（WANT）】・日本ディープラーニング協会のG検定をお持ちの方・生成AI技術に対する興味をお持ちの方・RAG構築の経験をお持ちの方・デジタルツールやAI技術の活用経験をお持ちの方・プログラムのコーディング経験（1年程度以上）
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/04/16
求人番号	4500093

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東電設計株式会社

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