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【マンション販売職】成約率が高い!/自社製販一貫/自社ブランド物件/商品企画と連携できる/残業月20H程度

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

新日本建設株式会社

  • 千葉県

    • 資本金3,665百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【マンション販売職】成約率が高い!/自社製販一貫/自社ブランド物件/商品企画と連携できる/残業月20H程度
職種
業種
勤務地
仕事内容 ============================================
◼️社員を大切にする経営で高成長と高待遇、そして、盤石の財務基盤を実現!
◼️〔建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制〕で同業界のなかでも経常利益率トップレベル!
◼️首都圏エリア地域密着で転居を伴う転勤なし!将来設計とキャリア設計を安心して構築できる!
============================================
【社員を大切にする経営】社員の働きやすさ・自己成長・高所得・転勤なし
◼️設立当初より『会社は働く人のためにある』を掲げ、社員を大切にする経営を実践しています。
◼️『ベストビジネス』『ベストライフ』で、社員の心理的安全性と高所得を実現
→会社が社員にベストライフを提供、社員がベストビジネスで応え、得た利益は社員に還元する考え方
◼️待遇は業界トップレベル(高利益率=高待遇)

【卓越したビジネスモデル】上場企業の建設業で圧倒的経常利益率
◼️開発事業と建設事業を融合させた総合建設デベロッパーとして独自の地位を確立
◼️土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制が強み
◼️開発事業と建設事業が高いレベルで融合している会社は稀有な存在
→全てのプロセスを自社で責任を持って完結。多様な技術・ノウハウが会社の財産として蓄積
◼️自社製販一貫体制(全ての責任を自社で負うため品質には自身があります)

【安定した財務基盤】安心して永く働ける環境
◼️プライム上場企業/売上1300億円/上場建設業トップレベルの13%の経常利益率
◼️自己資本比率65%、無借金経営、JCR格付けA-(安定的)、期末預金残高800億円
※リーマンショック時にもリストラはしていません。

■企業・求人の特色
・共同住宅/官公庁等の建設を行う建設事業と、マンション等の分譲/賃貸・商業施設等の企画開発を行う開発事業を展開。
・都市整備公団優良工事表彰や建築文化賞、グッドデザイン賞等、数多くの賞を受賞した実績があります。

■仕事の内容
自社ブランド分譲マンション「エクセレントシティ」の販売をお任せします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)での販売です。お客様の声を企画にフィードバックし、自ら企画に携わった物件の販売も可能。自社で用地の仕入れから、企画、設計、施工、販売、設計変更、アフターサービス、管理まで手掛けているため、クロージングできるストーチーが多いため、成約率も高くございます。

【詳細】
建築/不動産の総合企業のため、建築の知識が身に付きます。商品企画に携われることも大きな魅力です。
【エクセレントシティとは】
分譲実績全222棟、10,000戸超。年間15棟~20棟程建設しております。品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、首都圏供給戸数ランキングでも上位です。
【魅力】
・建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制のため、販売と商品企画が連携し、よりよい商品開発に繋げられることも大きな魅力です。
・利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。業績は絶好調です。
・インセンティブ制ではないので毎月の収入安定!半年に一度、販売数に応じて賞与とは別に報奨金をお支払いします。(お客様に寄り添った対応ができます。)
・自社製販一貫体制で建設されたものですので、自信を持って提案しやすく、お客様へクロージングしやすいStoryがたくさんあります!
→売って終わりではなく、管理も自社グループで行なっています。

■配属先情報
中途入社者が多く、幅広い年代層が在籍しています。「エクセレントシティ」の売上好調につき体制強化による募集です。

◼️地域密着のメリット
・転居を伴う転勤がないことで、将来設計が立てやすい。

◼️社風について
【醸し出す社風:60年間社員を大切にする経営を実践】
・会社が大きくなっても役職部署にかかわらず、常に社員同士の接点を持ち、大家族のような絆、信頼と親近感
・経営者との距離が近い。会長や社長が商談に出ることもしばしば。オフィスでは気軽に社員と話をしています。
・経営者と社員、社員同士、声を掛け合って多くの苦難を乗り越えてきたため、面倒見の良さが根付いた社風に
【自社製販一貫体制から生まれたもの】
・一つの案件に対して、たくさんの部署、たくさんの社員が関わります。協力し合い、創り上げる毎日のため団結力が凄い。
・数年働くと、社員全員の顔、名前、関わっている仕事が全部認識できてしまうようになる程、コミュニケーションが活発。
・真面目な社員が多い(建設・開発以外の事業に手を出していない、一筋に事業に打ち込んできた歴史がある)
労働条件 【勤務地】
<勤務地①>
本社
千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル
最寄駅:JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<勤務地②>
ゲストサロン(東京)
東京都23区内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※23区外の物件もございます。
<勤務地③>
ゲストサロン(神奈川)
神奈川県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

※各ゲストサロンで勤務いただきます。(東京都、千葉県がメイン。少数ですが、神奈川県、埼玉県もございます。)

転勤:当面無
就業場所の変更の範囲:当社の定める就業場所

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(12ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
月給制
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給

【就業時間】
09:30~18:30(所定労働時間:08時間00分)
休憩:60分
残業:有(平均残業時間:20時間)

【休日・休暇】
年間125日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇:入社半年経過時点10日

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

寮・社宅:無
退職金:有
応募資格

【必須(MUST)】

・マンションまたは戸建ての販売のご経験


【歓迎(WANT)】

【資格】
宅地建物取引士


アピールポイント 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/07/07
求人番号 4500091

採用企業情報

新日本建設株式会社
  • 新日本建設株式会社
  • 千葉県

    • 資本金3,665百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1964年10月16日
    【代表者】髙見 克司
    【資本金】36億6,539万円
    【従業員数】574名(2024年4月現在)
    【本社所在地】千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3
    【その他事業所】東京、千葉、神奈川、大阪

    【事業内容】
    ■建設事業
    共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
    ■開発事業
    マンションの分譲、賃貸。
    再開発事業
    商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業

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