選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【3－6－9－12月入社】個人営業担当（総資産営業担当）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【3－6－9－12月入社】個人営業担当（総資産営業担当）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【3－6－9－12月入社】個人営業担当（総資産営業担当）
職種	個人営業個人営業・FP
業種	銀行・信託銀行
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【仕事内容】国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。 ■ 業務詳細・資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等）・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務・担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業【業務の魅力】 ■顧客の課題起点での提案 / 提案領域の広さ：・単なる資産運用（外貨預金・投資信託・保険商品等）の提案に留まらず、　お客さまの総資産とライフプランを考慮し、遺言および遺産整理、不動産の有効活用、資産承継に係る各種ソリューションまで、グループ総合力を活用した幅広いコンサルティング提案やニーズ連携業務を行います。これにより、真に顧客のための課題解決に集中できる環境です。・評価制度：中長期的な取り組み、また顧客志向重視の提案が評価される評価制度となっております。 ■多様なキャリアパス：・営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、法人・リテール業務に加え、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動の可能性もあります。・登用の多様性：女性マネジメント多数活躍中であり、性別に関わらず実力に基づき評価される風土が根付いています。多様な人材に多様なキャリアパスをご用意しています。・社内公募制度：ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することが可能です。【柔軟な働き方】 ■ライフイベントと仕事の両立支援制度妊娠〜出産〜育児までの間、数多くの両立支援制度がございます。・育児短時間勤務・企業主導型保育園・シッターサービス・男性含む育児休暇
労働条件	【勤務地】全国の支店 ※初任店はご本人の希望エリア内の支店へ配属。２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。【勤務地区分】 Ⅰ：全国グローバル本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ：国内ブロック・本部本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア＜中部ブロック＞中部・静岡エリア＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ．転居を伴う異動はない【各種条件】 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間： 6ヶ月（処遇の変動なし） ■就業場所：国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間： 8:40～17:10（3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40～17:30） ■休日・休暇：完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働：あり ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生：確定拠出年金制度（ DC）、確定給付年金制度（ DB）、財形、持株会、住宅資金貸付制度　等【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。　 ※業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む）
応募資格	【必須（MUST）】・証券外務員1種またはFP2級資格の保有・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上・生保資格（一般・専門・変額・外貨）の保有・損保資格（基礎・火災・傷害疾病・自動車）の保有【歓迎（WANT）】・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/26
求人番号	4499327

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る