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「エンジニアリング x 組織」で事業成長を押し上げる【モノタロウ】のエンジニアマネージャー
採用企業案件
株式会社MonotaRO
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- 資本金2,042百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 流通
- 小売
| 部署・役職名 | 「エンジニアリング x 組織」で事業成長を押し上げる【モノタロウ】のエンジニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネス変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。特にエンジニアリング部門は、モノタロウの成長を支える中核的な組織であり、その基盤をより強固にするために、マネジメント体制の強化が急務となっています。 創業から20年以上成長を続けてきている反面、システムの複雑化や技術的負債、開発・運用コストの増大といった課題も顕在化しております。これらの問題を解決するために複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が必要不可欠です。ドメイン駆動開発の導入、プラットフォームエンジニアリング組織の立ち上げ等、現在も新しいチャレンジや組織再編を続けております。 より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、システムの要件定義・アーキテクチャ設計・開発に深く関わりつつ、200名を超え、拡大中のエンジニアリング組織のプロジェクト推進、組織マネジメントや人材育成に携わっていただきたいと考えております。 組織全体の取り組み例 ・ドメイン駆動開発（DDD）と組織再編 ・プラットフォームエンジニアリング組織の立ち上げ ・開発体験の改善（CI/CD整備、Four Keys活用、DevOps推進） ・社内テックカンファレンス「Manabi Con」による社内活性化 ■主な役割・職務内容 【主な役割】 ・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じた、生産性の最大化 ・プロダクト開発における計画立案、改善提案、実施 ・（可能であれば）技術的な観点でのチームリードや支援 ・PdMやデザイナーと協働した仕様策定、プロダクト改善の推進 【職務内容】 モノタロウのECサイト（monotaro.com）の設計、開発、運用を担当するエンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメント・技術的意思決定・プロダクト開発の3つの観点から、エンジニア組織の成長、事業価値の最大化をリードしていただきたいです。 ◯組織マネジメント ・ 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング ・ 採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯技術的な意思決定 ・ monotaro.comのフロント・バックエンド領域におけるモダナイゼーション推進 ・ 在庫管理・物流などの基幹システムと連携するためのアーキテクチャ刷新 ◯プロダクト開発 ・ 複数チーム・プロダクトにまたがるドメイン駆動開発の実践・運営 ・ プロダクトマネージャー・プロデューサーとの連携による、価値提供の高度化の推進 |
| 労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のITエンジニアとしての経験・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験 ・ITエンジニアのマネジメントを行った経験 ・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど) 【歓迎（WANT）】 ・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・英語によるコミュニケーションススキル ・モノタロウの技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、幅広く人材採用に関わる意思や経験 企業理念や行動規範への共感を重視しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 4497961 |
採用企業情報
- 株式会社MonotaRO
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- 資本金2,042百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 流通
- 小売
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会社概要
*** 会社概要 ***
【設立】2000年10月
【代表者】田村 咲耶
【資本金】20億4,200万円（2024年12月末時点）
【売上高】2,881億1,900万円（2024年実績）
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
【その他事業所】
尼崎オフィス（〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2-183）
東京オフィス（〒107-0052 東京都港区赤坂４丁目１−３３ 赤坂中西ビル4F）
名古屋オフィス（〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル 7F）
笠間ディストリビューションセンター（〒309-1797 茨城県笠間市平町1877-3）
茨城中央サテライトセンター（〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8）
猪名川ディストリビューションセンター（〒666-0253 兵庫県川辺郡猪名川町差組）
【事業内容】
事業者向け工場用間接資材の販売
【当社について】
■5～10兆円とも言われている国内の間接資材市場。2000年の設立以来着実に成長を続け、直近3年で200％成長を実現。
現状国内の工場用間接資材販売業者としては大手であり、今後は国内市場でのさらなるシェア拡大と、海外市場への参入も積極的に展開予定です。市場規模(5～10兆円)を鑑みると、まだまだ成長の可能性を秘めている非常にエキサイティングなマーケットです。
■世界的な経済誌のフォーブスが発表
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