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業界・職種未経験OK【プロジェクトマネージャー】老舗企業のノウハウで、業務管理の経験を“プロ”の専門性へ高められます

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部署・役職名	業界・職種未経験OK【プロジェクトマネージャー】老舗企業のノウハウで、業務管理の経験を“プロ”の専門性へ高められます
職種	内装施工管理プロパティマネジメント内装設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約2万社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。さらに事業の幅を広げています。【募集背景】創業50年を超える当社ですが、ここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けています。単なる工事請負ではなく、企画から施工まですべて自社内で完結できる体制を確立したことで、プロジェクトマネージャー組織の拡大、そして後進の育成はこれまで以上に重要なミッションとなりました。今回は、バックオフィスやサービス業など幅広い業種・職種を対象に、「業務管理が得意」という方を募集します。ぜひ当社のノウハウを吸収し、“プロフェッショナル”として末永くご活躍いただきたいと考えています。【プロジェクトマネージャーとは】オフィス移転の総監督。移転する企業の総務担当が担うことの多い、細やかな調整業務を差配するプロフェッショナルとして、移転を成功へと導きます。顧客だけでなく複数の工事業者、複数の拠点の担当者、搬入業者など、関係する人の最大幸福を目指します。例えば、「家具の搬入の日にはエレベーターがふさがり、この日には大きな工事はできない」など、ゴールを見据えながら細かな気配りもできる調整能力を磨くことができます。 ※プロジェクトのコンサルタント的な役割のため、専門職の方と協力して業務を行います。業界知識は入社後身に着けていけば問題ありません。業界知識よりも確認した情報をまとめる力が必要です。【業務詳細】オフィスの改装・移転に伴うプロジェクトマネジメントをお任せします。納期・予算を守るための進行管理や調整を担うポジションです。 ▼プロジェクト立ち上げ・資料作成ヒアリング情報をもとに営業・デザイナーと連携。概算予算を取りまとめ、プロジェクトの枠組みを作ります。 ▼提案・詳細打ち合わせプロジェクトの進め方や工期、予算をお客様に提案。その後、実行予算への落とし込みやタスク管理、スケジュール管理をリードしていきましょう。お客様の経営会議に出席し、プロジェクトや全体スケジュールの説明を行なうこともあります。 ▼施工・引き渡し施工部門と連携し、工事進捗の共有や設計監理を行ないます。施工完了後はお客様へ引き渡し。その後のご相談にも乗るなど、アフターフォローも実施します。 ★プロジェクトは、営業や施工管理など複数名がチームとなって進めていきます。 ★1つのプロジェクト期間は、3ヶ月～1年以上とさまざま。平均して、半年ほどになることが多いです。移転先の決定前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかることもあります。《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般【入社後の流れ】未経験からスタートした社員も、多数活躍しています。約半年間は、先輩に同行するOJTを実施する予定。プロジェクトの流れをつかみ、顧客や協力会社と連携するためのノウハウを実践的に身につけていきます。その後、自身で案件を担当するようになっても、先輩がしっかり伴走していきますのでご安心ください。＜イメージ＞入社から半年程度：先輩の横について、書類作成や顧客mtgに同席など半年経過後：自身で各種業者と調整 1年経過後：自身で顧客も含めた調整＜キャリアプラン例＞・小規模案件を先輩と一緒に担当→大きな案件を後輩とともに担当→課長→部長【組織構成】オフィス環境事業部プロジェクト推進部への配属となります。部長1名・課長2名・メンバー9名（PM7名、設計2名）の組織です。【仕事の魅力】・土日祝休み、残業は少なめ、休暇制度も充実しており、働きやすさは抜群・創業50年以上、約2万社のオフィス移転を手がけてきた実績のある会社で、専門的なノウハウとキャリアが身につく・社内外の関係者と広く連携しながら、大規模プロジェクトを推進する経験が積める・お客様と密に連携するため、信頼関係を築いてリピート受注を指名でもらえるやりがいも・働き方改革やチェンジマネジメントなどの知識も必要となり、コンサル要素の強いハイレベルな仕事ができる
労働条件	■賃金・年俸制：400万円～500万円　※年俸の12分の1を毎月支給　※年俸額には、月30時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給）・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（決算賞与） ■勤務地東京都港区地下鉄溜池山王駅徒歩1分、地下鉄虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分《備考》雇入れ直後：東京オフィス変更の範囲：なし（転勤なし） ■勤務時間・労働時間区分：フレックスタイム制・コアタイム：有（10:00～16:00）・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分（12:00～13:00）・時間外労働：有・平均残業：月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当・交通費全額支給（上限あり）・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度：企業型確定拠出年金・出張手当・深夜勤務手当・資格手当 ■休日・休暇・年間休日数：124日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■福利厚生・産休育休制度（取得実績あり）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・出張手当・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種費用負担制度・社長賞（通期に1名表彰されます） ■試用期間・有 (期間：6ヶ月) ■労働契約・雇用形態：正社員・期間の定め：無・定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】 ■進行管理や業務管理等の経験がある方たとえば、下記のような職種を想定しています・アルバイトや社員を管理する販売職やSV ・ブライダルや旅行会社、人材企業等、サービス業界での企画管理・映像やディレクター等の制作進行管理・バックオフィスで管理業務を担ってきた人事や営業事務 ★職種経験は不問です！未経験から入社した社員も多く、育成体制はしっかり整えてありますのでご安心ください。【求める人物像】・安定した職場でじっくりキャリアを築きたい方・信頼関係やチームワークを大切にする方・解決策を導きだすコンサルティングスキルを身につけたい方・新しいことを学ぶのが好きな方・社内外の人と幅広くコミュニケーションをとることが好きな方・物事の全体像をつかみ、視野を広く持てる方
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/18
求人番号	4497606

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株式会社MACオフィス

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