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【ソフトウェア開発PL・PM】国内シェアトップクラス・世界唯一の溶接総合メーカー！/最先端の溶接自動化システム開発（溶接システム部/神奈川）（Y506）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社神戸製鋼所
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- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【ソフトウェア開発PL・PM】国内シェアトップクラス・世界唯一の溶接総合メーカー！/最先端の溶接自動化システム開発（溶接システム部/神奈川）（Y506） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界唯一の総合メーカーです。労働人口や技術者の減少、コスト削減、品質の安定化といった社会的課題を背景に、製造現場では自動化ニーズが高まっています。特に、建設機械や鉄骨、橋梁など中厚板分野における構造物の溶接作業においても自動化が求められており、当社の溶接ロボットへの期待が高まっています。こうした需要拡大と事業領域の広がりに対応するため、ソフトウェア開発案件のマネジメント業務を担う人材を募集しています。 ＜配属組織＞ 溶接事業部門 藤沢事業所 技術センター 溶接システム部 ＜配属予定部署の目指す姿＞ 当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界唯一の総合メーカーです。特に中厚板分野の溶接ロボットでは国内シェアトップクラスを誇り、国内外での自動化ニーズの高まりにより、溶接事業部門の成長が期待されています。 ＜配属予定部署のミッション＞ 当部署では、溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等におけるソフトウェアの開発を行い、お客様の生産性向上や品質改善に貢献することを目指します。 ＜業務内容＞ 溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等におけるソフトウェア開発案件のPL/PMとしてマネジメント業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、入社後すぐはソフトウェア開発業務をご担当いただき、数年後にマネジメント業務をお任せしていくケースもございます。 ＜開発環境＞ ・担当フェーズ：プロジェクト管理、要件定義・基本設計 ※基本的にソフトウェアは全て自社開発なため、当部署の業務範囲は詳細設計・機器選定、開発、プログラミング・テスト、（インプリ・構築、運用・保守・検証）も含みますが、今回は主にPL/PMなどの全体マネジメントをご担当いただきます。 ・開発言語：C++、C#、（JAVA、C、Python） ・OS：Windows、（Linux、Android） ＜働き方＞ ・リモートワーク：月4回程度（業務状況に応じて利用可能） ・平均残業時間：10～30時間程度/月 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスがあり、専門性を深めるだけでなく、キャリアの幅を広げる機会があります。 ・溶接ロボットシステムのソフトウェア開発・PL/PM業務をご担当いただいた後、組織のマネジメント業務をご担当いただく機会がございます。 ・ご本人の希望やキャリア形成を踏まえ、溶接システム部内の他部署（エンジニアリングなど）への異動も可能です。異なる視点や技術に触れることで、さらなる成長が期待できます。 ＜魅力・やりがい＞ ・当社は、溶接総合メーカーでありながらSierとしての機能も持つ独自の立ち位置にあります。そのため、他社では対応が難しい複雑な溶接案件にも取り組むことができ、ロボット技術に必要な機械設計・制御・ソフトウェアなどの高度な技術を実践的に学ぶことができます。 ・IoT、ICT、AIなどの先端技術を積極的に取り入れながら、世界トップクラスの溶接ロボットの開発に携わることができます。技術革新の最前線で、製品づくりや製造業の人手不足解消という社会課題に貢献できることは、大きな達成感とやりがいにつながります。 ・当社は、中厚板分野に特化した溶接ロボットの開発・提供を通じて、耐震性や安全性が求められる構造物の製造現場に貢献しています。高品質な溶接技術により、社会インフラの信頼性向上に寄与しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 800万円～1,120万円 ※想定年収：月例給＋賞与 【モデル年収】 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれも必須・PL/PMなど、ソフト開発分野での複数メンバーのマネジメント経験 ・ソフトウェア開発経験（Microsoft Visual Studio C++,C#） ※PL/PM業務がメインとなるため、開発レベル・対象システムは不問 【歓迎（WANT）】 ・電気電子情報系に関する素養・ソフトウェア、コンピュータ、ネットワークの知識（特に、メカトロ系の知識） ・FA系ソフトの開発経験 ・ロボティクスや3D CGで用いられる幾何変換（座標系変換、行列演算） ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 4496911 |
採用企業情報
- 株式会社神戸製鋼所
-
- 資本金250,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 素材
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【設立】1911年6月28日
【代表者】勝川 四志彦
【資本金】2,509億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】11,534名（2024年3月31日現在、出向者を除く）
【本社所在地】神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12
【その他事業所】愛知・北海道・宮城・富山・広島・福岡・沖縄・兵庫・神奈川・大阪・京都・栃木・山口・三重
【事業内容】
「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3本柱とする成長戦略の深化と、盤石な収益体質を有した事業体確立を目指しております。
●素材系事業
・鉄鋼アルミ事業部門：線材条鋼、厚板、薄板、アルミ板 等
・素形材事業部門：鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、アルミ鋳鍛、アルミサスペンション、銅板 等
・溶接事業部門：溶接材料、溶接ロボット 等
●機械系事業
・機械事業部門：汎用圧縮機、回転機（非汎用圧縮機）、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、超高圧装置 等
・エンジニアリング事業部門：製鉄プラント関連、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント 等
●電力事業
・電力事業部門：神戸発電所、真岡発電所
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