【プラント設計】工業炉シェアトップクラス※23年度平均年収866万円※世界55カ国でグローバルな事業展開※年間休日125日

【企業概要】 工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 プラント事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカを中心に、加熱炉やプロセスラインを納入しています。 来るべき脱炭素社会に貢献する、最先端の素材(超ハイテン、電磁鋼板、高機能銅条等)の熱処理設備の引合多く、即戦力のエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 加熱炉、プロセスライン等の炉設計、機械設計、制御設計 【魅力】 　・業界トップクラスの給与水準 　・年間休日125日 　・脱炭素への貢献を肌で実感

【勤務地】 　・堺事業所：堺市西区築港新町を想定しておりますが、場合によっては調整可能です。 ※マイカー通勤可（従業員の3分の1程度がマイカー通勤） ▼最寄りの交通機関 電車：地下鉄御堂筋線なんばで南海電車本線に乗り換え石津川駅下車、タクシーで約5分 【勤務時間】 　・8:20～17:00 　※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 　・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円）　※寮は大阪地区のみ 　・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人） 　・時間外勤務手当 　・通勤手当（月50,000円まで実費） 　・昼食手当ほか 　・転勤手当 【賞与】 　年3回（7月・12月・３月） 【休日休暇】 　・完全週休2日制（土・日）、祝日 　・年間休日約125日 　・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 　退職金制度、確定拠出年金、育児休暇（子1人につき3歳まで取得可能）、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 　健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援（通信教育）、社内語学研修（英会話）、社員食堂（堺事業所）、独身寮 　社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所（白浜・木曽駒）、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 　LTD制度、社内イベント（運動会、家族向けなど）、奨学金支援制度（月返還額の半額を支援） 【直近の働き方】 　コロナ対策としてスーパーフレックス制度を導入しました。現在も継続して運用しています。