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＜電通×IT＞アプリケーションアーキテクト

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＜電通×IT＞アプリケーションアーキテクト
職種	SE（Web・オープン系）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集しています。プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ■業務内容 ①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ④新技術の検証・評価 ■当ポジションの魅力・ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます。・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます。・フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaasやニーズに即したSaasなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルを身につけることができます。・チームメンバーと共に自発的な開発ができます。自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます。・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、様々な取り組みをはじめた段階です。ともに学びながら、成長していただけます。 ■ビジョン・事業背景電通グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。 ■キャリアパス・スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます。・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です。 ■スキルアップ支援・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ■電通総研 TechBlog 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。（サイト下部の「Category.」から「コミュニケーションIT事業部」を選択いただくと、当事業部の記事を絞り込むことができます。） ●部署のビジョン/ミッションお客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとしています。 ●職務内容製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます。・システム開発や運用保守を通じてお客様に寄り添いながらお客様の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、お客様にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます。・お客様が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります。　　　 ●このポジションで目指せるキャリア・魅力【キャリアパス】・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。即戦力として、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。・入社後も、プロジェクトマネージャだけでなく、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを再選択することも可能です。【魅力】・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューションにもチャレンジすることができます。・新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や本部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。【スキルアップへの支援】・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
労働条件	【契約期間】期間の定めなし【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) 　　※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。【賃金制度】 ■想定年収：570万円～1,170万円　　※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。　　※想定年収は最低年収を保証するものではありません。＜想定年収例＞　※平均年間給与：1,133万円(2023年度実績) 主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～ ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円～621,471円 ■賞与　　　：年2回(6月/12月) ■昇給　　　：年1回 ■諸手当　：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など　　※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金　：なし　　※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制　　※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞　　※コアタイム：なし □基本給　：256,500円～292,500円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給　　※時間外(所定外)勤務時間平均：28.9時間/月(2023年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00) □基本給　：316,500円～416,800円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇　4月1日または入社日に付与します。　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）　※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など【勤務地】募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。【変更の範囲】従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所【受動喫煙対策について】本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上のITシステムの設計・開発経験【上記に加え、いずれか１つ必須】・アーキテクトとしてシステム全体を設計・構築したご経験・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験【歓迎（WANT）】・大規模Web系開発案件または本格的なアジャイル開発に携わったご経験・サーバーやミドルウェア、コンテナに対する専門性をお持ちの方・パブリッククラウドの各種サービスやフレームワークを駆使したシステム基盤設計および運用設計のご経験・可用性、性能・セキュリティ、オブザーバビリティなどの非機能要件策定のご経験・CICDをはじめ自動化に取り組んだご経験・ドメイン駆動設計、マイクロサービスに取り組んだご経験・技術リーダーとして、エンジニアリングの観点からチームを導いたご経験・プロジェクトマネジメント経験、ないしは上流工程（要件定義）ご経験～求める人物像～・クラウドをはじめモダンな技術に興味・関心があり、主体的に取り組む意欲のある方・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方・柔軟な思考とコミュニケーションスキルを持ち、顧客や各部門とのやり取りを円滑に進められる方・役割に縛られず、様々な領域に携わりながら仕事を進めたい方・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	4496250

採用企業情報

株式会社電通総研

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